不少人在找工作时会花些心思，务求给面试官留下深刻印象。据外媒报道，这些奇葩的应聘者中，有的人用蛋糕求职，有的人寄鞋子求职，还有求职者将简历包装成“一级机密文件”，花样百出。但也有招聘专家提醒此类奇特履历并非每个行业或公司都适用，雇主可能会视之为不恰当甚至烦厌。下面来看看2个成功案例。首先是印度图表设计师拉赫曼尼，花4天制作用铁线及纸制成的3D履历表，终获得知名国际广告公司智威汤逊(JWT)青睐。

其次，新加坡平面设计师王小姐的急救箱履历也非常独特，她将工作经验印在瓶子及药丸包装上，在网上分享后即获得数家公司邀约面试。