【网评网原创报道】The Garage是谷歌的创新基地，用于培养人才，催生创意。可以共享Google 资源，目前有450 支团队。

目前 Google 已经在全球拥有超过 70 间办公室、8 万名员工，在适应每个国家的在地文化之余，也让人感受到 Google 一直维持着一种创业家的独特精神，正如同公司创业的时候一般。

Google CEO每个礼拜都会与员工举办「ThanksGoogleItsFriday」聚会，鼓励员工提出创新的想法；谷歌深信如果赋予人们自由，那他们的表现将令人惊艳。因此允许 Google 员工同时有多个目标规划，并在实践的过程中逐步推进，获取不同资源的支持。

如果你具有创意，那么你在谷歌就容易成功，因为这里提供了自由、自主的环境，以及足以帮助他们实现目标所需要的资源。如 Google 图书计划的目标是把全世界有史以来的所有书本数字化，谷歌从一台人工操作的扫描机逐页开始， 目前已完成1.3 亿本书中的的3 千万本，全球有许多图书馆都响应。

Google 内部其实定义了 9 项创新的指标：

1、创意可从任何地方产生；

2、使用者优先的思维，其余的则自然会跟进；

3、花10倍时间深入思考，而非 10% 时间；

4、大胆尝试独特的技术；

5、发布产品后仍不断优化；

6、用 20% 工作时间想新点子；

7、创意的出发点是开放、共享；

8、享受失败；

9、集思广益执行一个有意义的任务。

此外，Google 其实也是透过“鼓励员工”，“与员工深层互动”，“倾听员工心声”这三种方式，致力于打造创意与热情的工作环境，甚至是透过上述 9 项创新原则，打造其代表美国企业的一种独特的企业文化。