不从上帝视角来看，骑士管理层也实在不应该在赛季中期放弃韦德！这是我自己的观点，也是站在骑士的角度来考虑的。

说骑士管理层不应该放弃韦德的根据在于一点：任何好的系统都要具有很好的容错性！ 好的战术要能容忍球员偶尔跑错位置或被对手预判到的问题，但仍能在很大概率上打成预定目的；好的阵容要能容忍球员状态不好，但仍然有不错的替代方案；好的球队运营要在当前阵容和球队未来发展上作充足的考量，尽量不要被薪金完全限制球队的发展；等等等等。

从管理层放出的消息可知，在赛季中期交易之后，骑士为了锻炼年轻球员，在下半赛季会挤压韦德的出场时间。骑管与韦德面聊并告知球队的决定，韦德考虑之后决定回热火，骑管做了顺水人情把韦德交易到热火。

仅从骑士的角度来分析，我觉得骑管此举甚为不妥。首先，来了新的球员要锻炼，可以 没问题，但留下韦德会降低球队的容错性吗？管理者在和韦德直接聊未来计划的时候有考虑过新到球员有可能会发挥不好或卢指导用不好的情况吗？很明显，在韦德仅仅只占最少球队空间（底薪）的前提下，选择放弃韦德是非常不明智的。

其次，在韦德带替补阵容能够（上半赛季已经证明）很好地发挥的前提下，在赛季过半、为季后赛准备之际，仅仅为了练年轻球员而放弃有充足季后赛经验、能够在替补阵容很好的发挥的韦德是真的太冒险了，说得难听点就是没有理清球队计划而意气用事了。

再者，如果韦德留下，真的会严重挤压年轻球员的锻炼机会吗？我看未必，在赛季中期之后锻炼年轻球员 拿捏的分寸全在教练！两年多来，卢教练在锻炼新人方面一直存在很多问题。现在，我们先不要把锅扣给卢指导！作为管理者，真的需要为教练排除所有其它可能的选择、而仅仅只给教练唯一一种可能的方案吗？这真不同于有确定考试大纲的应试教育。难道不应该给出一个容错性更好的阵容让教练去试错吗？ 有韦德在，就能提升球队的容错能力。

最后，韦德只有一年的合同，真的发挥不好，来年完全可以不续约。到时候韦德可以去任何他想去的球队，真的不需要骑管为了成全而提前交易他！

对于这个问题，我仅仅站在骑士的角度来看待这个问题。所以，除了韦德是球队毒瘤的假设，我完全不理解管理者放弃韦德的方案！ 当然，如果站在韦德的角度，那就应该从不同的角度去分析了，先在此不表！

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