你好，欢迎来到创咖学院，和我们一起解决财务自由问题！

很多人在大学时期没有意识到职业规划的重要性，等到毕业之后，走出象牙塔的那一天，开始找工作了，拿着简历四处面试。当面试官问起你的职业规划是什么时哑口无言，或者是面对招聘APP上各种工作机会，却不知道如何挑选自己的第一份职业。每个人都经历过职场迷茫期，不管是刚毕业的应届生，还是工作有些年头的职场人士，对当下的职场定位都曾有过困惑的时候。

如何找到真正想做的工作？有没有让工作变有趣的方法？现在的工作是否适合我？针对这些职场人士的常见疑问，曾经帮助上千人顺利找到理想职业的“日本第一求职顾问”渡边秀和在《职场自我成长》中给出了详细而明确的答案，并给出了清晰的职业规划思路，帮你稳健地迈出职业生涯第一步，顺利创建自己的成功人生。

一、确定职业愿景

每个企业都有各自的企业愿景，包含着企业的发展方向和战略定位。同样，我们的职业生涯规划第一步就是确定自己的职业愿景，也就是个人职业发展方向和定位。

如何确定自己的职业愿景呢？“喜欢”+“立足点”。作者建议从自己的喜好出发，确定自己的专业愿景。只有喜欢的行业才会给你带来成功的满足感。而“立场”，指的就是你想站在什么立场上思考问题，如、创业公司的经营者、公司的管理者等。简而言之，一个清晰的职场目标，应该是在什么样的行业做到什么样的位置。

{!-- PGC_COLUMN --}

如果你不知道自己究竟喜欢什么，渡边秀和提出了一个解决方法——写日记，每天记录自己开心的事和讨厌的事，正是这些日常琐事体现出我们的喜恶，这样在不知不觉间，也许你就能发现自己的真正喜好。

二、思考实现目标的路径

从现阶段走向职业愿景，我们要做的就是搭建职业阶梯。达到理想的职业愿景并不能一蹴而就，因为我们要将职业目标分解成可实行的小目标。

而在搭建职业阶梯的过程中，我们会遇到开始对现阶段的工作感到厌倦，想要转行，但是又担心没有经验等多种问题，这个时候我们需要重新开始吗？

对此，作者提出了枢纽职业这一概念。所谓的枢纽职业，是指那些可以自由转换到任何行业、职业的工作。例如互联网行业、销售行业。如果先跳槽到这些行业，那么再转行去其他行业也会相对容易得多。

三、根据可行的路径做准备并行动

在职场中，没有一技之长的人随时都会被取代。如果你各方面平平，那么在团队工作中就会被认为是短板所在。所以，在明确职业愿景后，一定要努力在某个领域做到精通。在找工作时要多去面试，清楚自己的职业方向，不要被一时的高薪迷惑。找到合适的应聘路径，如果能找到内部人士帮你推荐是最好。趁年轻干一番事业，应当努力是拼命努力。这样在面临中年职场危机时，就少了焦虑的迷茫感。

如果要跳槽，需要准备好简历和面试。用简洁的方式尽可能地呈现自己的优势，即是节约企业的时间成本，也会减轻面试者的负担。重新写简历和工作经历，重新提炼换工作的动机，重新组织应聘的理由。从细节入手，增加跳槽成功的可能性。除此之外，还应该学会在面试时候如何说话。

会做职业规划的人，在职业生涯上也会少走弯路，懂得如何集中努力。如果你想尽早地实现财富自由，那《职场自我成长》提供了一条切实可行的道路。不要不行就跳槽，你需要准备好再出发。有的人一辈子都是个普普通通的职员，有的人升职加薪，前途似锦。普通的职员难道不够努力吗？不见得，从开始工作到退休，每个人都要工作上三四十年。造成这种差距的原因，有机遇吗，有运气，但是一个人的成功与否还要看努力的方法。我们需要的不是更努力，而是懂得如何努力。学会放弃和取舍，都需要勇气，对于自已选择的路，尽早的了解并学会如何规划，以成为一流的角色为目标，集中精力在对自已重要的事情上，减少做无用功。

好了，关于《职场自我成长》这本书的拆解我们就到这里，有什么问题欢迎留言讨论，关注创咖学院，每天学一点商业知识，为创业做储备。

相关文章