说起这个夏天

你的第一反应是什么？

当然是“热”啊！

如此热的天气

简直可以用一句广告词来形容

出门3分钟，流汗两小时！

关空调是不可能关空调的

这辈子都不可能关空调的

空调就是我的一切

然而

除了我们人类

一些机器也是快热skr了！

其中为首的就是数据中心

数据中心在运转时往往伴随着大量的热量

其能量使用密度能超过一栋普通办公大楼百倍以上

因此

如何给数据中心降温

是那些大公司普遍关注的问题

那么，他们都是如何做的？

【微软】——沉在水下

2018年6月，微软在苏格兰奥克尼群岛海岸线附近的水域中部署了潜水艇式水下数据中心。

他们将一艘40英尺长的船沉入位于苏格兰近海的奥克尼群岛海岸，该数据中心有12个机架，共有864台服务器，一边用寒冷的海水冷却数据库服务器，一边将其转化为电能为服务器提供能源供应，可以在无需维护的情况下保存数据和处理信息长达五年。

【谷歌】——AI控制

早在很久之前谷歌就声称在研究如何利用机器来给数据中心降温，如今谷歌最新的DeepMind（深度思维）建立起了足够有用的模型，可以让人工智能供电系统完全控制环境冷却，每隔5分钟，系统就会轮询数据中心内的数千个传感器，并根据这些信息作出最佳操作。

有了DeepMind的支撑，平均能够节省30%的能源，可以说是为数据中心大大地减了负。

【Facebook】——地理环境

相比于前面两个公司，Facebook的降温方式就简单粗暴很多了，他们直接凭借地理环境来给数据中心降温。

Facebook在瑞典和爱尔兰等地都建立了数据中心，离北极圈非常近。这里常年低温，冬天平均气温更是低至零下20度，有利于数据中心的运营维护和服务器的冷却，在一定程度上减少了维护的成本。

他们将室外的冷空气泵进中心大楼内，服务器产生的大量热气与进来的冷空气进行循环交换，从而形成自然冷却的过程。

从上面三个公司的降温方法我们可以看到，他们身为互联网科技巨头，拥有的资本无疑是极其雄厚的。但是他们并没有选择传统科技公司简单直接的制冷，用高额的成本来维护数据中心，而是从资源、技术、环境入手采用环保有效的方法，从而节省成本和资源循环利用。

从上面三个公司的降温方法我们可以看到，数据中心（硬技能）固然重要，但也需要各种心思巧妙的降温方法（软技能）去保证最终结果的输出。

其实找工作也是一样，在硬技能完善的情况下，各种找工作的软技能让你找工作的效率和结果事半功倍！

职图导师团队集结了来自全球顶尖互联网广告科技公司的人才，他们能有今天的成功除了各种硬技能扎实功底以外，也有很多软技能相辅， 帮助他们在自己的职业道路上不断前进。