作者 ：彦雅； 图片：网络； 美编 :大飞 ；

【编者按】

4月26日下午，在国防部例行记者会上，国防部新闻局局长、国防部新闻发言人吴谦大校答记者问。

记者：日前发布的新版共同条令，针对涉及官兵的切身利益做了很多修改。但是有一些评论质疑，个别单位制定土政策土规定，可能让“好经”被“念歪”。请问如何确保新条令能够严格落实？

吴谦：……为让广大官兵充分享受到新条令带来的“红利”，中央军委训练管理部对新条令的贯彻落实已经做出全面部署，要求各级坚决清理不符合新条令的“土政策”“土规定”，并将不间断地组织检查抽查，对违反条令的人和事，发现一起处理一起，坚决维护条令的严肃性权威性。

我们期待，以下20条让基层官兵最痛恨的土政策土规定，尽快得到纠治！

干部10条——

1.领导不担当，工作略出纰漏、稍有过失，轻则当众检查、重则纪律处分，甚至被“盯住”“拍死”。

2.问题面前，领导“哄骗”“忽悠”“威胁”手段轮番尽使，就是不直面、不解决。

3.领导脱离基层、脱离实际，丢掉实事求是作风，工作浮于表面、止于政绩。

4.干部调职晋升论资排辈，不到任职年限再优秀努力亦白搭，年限长者优先考虑。

5.主官担子千钧重，在位者鲜有真心想干之人，年轻后辈能躲则躲、不想当主官。

6.转业交流事实已成干部最大福利、最高追求，干得好、调得快才有机会离开，逻辑颠倒、荒谬可笑。

7.新大纲下训练强度力度陡增，新旧工作运行模式尚未切换，基层压力大、风险高。

8.日常管理耗费心神、带兵育人神经紧绷，不求多出彩、只求不出事。

9.新旧“五多”、隐形“四风”交织作怪，难以让人停下脚步思考问题、静下心来筹谋工作，总被推着动、拽着走。

10.婚恋、家庭问题少有时间精力解决，困难面前“万能”的组织时常“隐身”。

战士10条——

1.假本审批领取费劲、离队费劲，甚至规定算假当天六点之后才能离队。

2.工作日请假外出办事程序繁琐，层层审批直至单位双主官签字。

3.周六保证不休息、周日休息不保证，处理个人事务时间被随意占用。

4.公差勤务不分时间地点，说来就来、说干就干，管你休息与否、忙累与否。

5.训练耗时间、夜训多吹牛，苦战士累干部、看起来很拼，效率不高、心力憔悴。

6.遇到“二愣子”干部骨干，上面折腾、连队也折腾，训人不分场合、不留情面。

7.学事故通报、领导指示一人不漏，休假在外也得听几回事故案件，烦不胜烦。

8.手机使用稍有差错便检查停用，甚至全连禁用、班排连坐。

9.开大会上大课，两小时起步，领导喝着茶尽情“表演发挥”，“假大空”讲话难以入心入脑。

10.改革后炊事班就是别人的（营部）炊事班，饭菜难吃也不便提意见、提了收效甚微，保障质量每况愈下。

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