数字货币行业变得越来越火热，以至于针对该行业的专业化职业服务也层出不穷。

货币新闻的主要来源和主要行业会议的组织者CoinDesk于周四推出了一个在线“职业中心”，并附于了相关的招聘信息。

该公司营销总监Jacob Donnelly在一份声明中表示：“我们对掌握区块链技能的需求其实并不高，寻找人才是我们真正的难题。”本月，CoinDesk还将在纽约举办一场职业博览会。

在线自由职业数据库Upwork在周二发表的一份报告中称，今年的第一季度中，“区块链”运用的数量比去年同期飙升了6,000个多百分点。与去年第四季度相比，“比特币”的增长速度最快，但区块链没有出现在榜单上。

“比特币极其不稳定，却非常容易令人兴奋。当下市场上，比特币的相关项目都正在爆炸式的增长。有很多人一夜之间就摇身成为百万富翁，这一下便吸引了很多人的关注。职业咨询公司Challenge、Gray和Christmas的副总裁Andy Challenger解释道：“这是一种淘金热现象。”

去年，比特币成功吸引了公众的注意，当时的一枚货币的价格在12个月内一下子便飙升了超过2,000%，价值高达19,000美元。这种数字货币是区块链技术的第一个应用，交易的进行不再需要第三方中介（比如银行）介入，直接可以快速创建一个永久的、安全的交易记录。现在，区块链初创公司和企业都在测试能源分销和供应链管理等领域充分使用区块链的方法。

Oppenheimer分析师Shaul Eyal和Tanner Hoban表示，2017年，IBM、微软和埃森哲在全球范围内与区块链相关的收入总值约为7亿美元。他们预估，区块链产业的规模可能会增长到数百亿美元。

Eyal在接受电话采访时表示：“随着区块链技术的愈加成熟，我们认为区块链工程师将会看到绝对高的需求。现在的企业家们像身处在狂野的西部地区一样，都在试图竭力争夺职位。”

一些分析人士说，现在承担着数字货币带来的风险的人，很可能成为未来大公司的关键角色。

Challenger表示：“如果你进入数字创业领域后，获得了一些基础的区块链技术经验，那这个行业将非常适合你。这是一个需要一定数量的专业知识的行业，掌握这些知识的人便是一种罕见的商品。”

根据CoinMarketCap的数据可知，数字货币行业规模仍然很小。迄今为止，所有数字货币的总市值约为传统 S&P 500公司的规模。与其它任何新兴的行业一样，该行业也极具风险。

科技招聘公司“ Proxime Solutions”的主管David Gadd表示：“有时候，初创企业想到一个好主意，便让人们去开发原型产品，但最后并没有获得资金，导致这些公司不得不关门大吉。”

不过，这家总部位于加拿大的招聘人员表示，现在越来越多人正从政府和保险公司出来，转行从事区块链工作，也有越来越多的金融机构在建立自己的区块链团队。Gadd表示：“如果没有人想要成为第一家推出区块链项目的公司，那我们团队已经准备好首当其发地坐上区块链的‘板凳’了。

作者：Evelyn Cheng

翻译：long@比特财经

网址：https://www.cnbc.com/2018/05/04/cryptocurrencies-and-blockchain-are-becoming-a-hot-trend-in-the-job-market.html

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