我们在职场上打拼了大半辈子，

　　无非就是希望能够找到一个

　　福利待遇好的工作，可是很多人在职场

　　打拼了很久也不清楚一个好的公司到底

　　应该具备什么样的福利条件呢，今天小编

　　就跟大家来聊一聊，一个好的公司应该

　　具备的四种福利条件，如果你所在的公司

　　都具备的话，那就要恭喜你了。

　　1.健康体检

　　这个条件我相信大多公司都是具备的，

　　如果你的公司不具备这个条件，可能

　　你就真需要考虑辞职了。体检一般都是

　　一年一次，如果你的公司不具备这个

　　基本条件说明他根本就不在乎你的健康问题，

　　要知道你每天都在为公司的事情忙碌，

　　身体难免会有一些小问题，所以必要的体检

　　是必须要的，记得刚开始毕业前几年，

　　因为当时学历不够去了一家小公司，

　　结果完全一年一次体检的时候公司只是出了

　　一部分的体检费，其余的都需要自己自掏腰包，

　　这样的公司一看就知道对员工的健康问题一点

　　都不关心，所以没有过多久我就选择离开了。

　　2.培训机会多

　　对于员工来说，一个良好的公司

　　应该具有很多培训学习的机会，

　　以便能够帮助自己在个人能力和

　　经验方面有提升。一个好的公司每年都

　　会花费专门的一笔钱用与给员工培训，

　　这不仅是公司对人才的培养，也是一个

　　公司展示自己实力的体现，所以一个

　　好的公司绝对是具有这个福利条件的。

　　3.交通、餐票补贴

　　记得我有一个朋友在一家私企工作，

　　结果每天工作累死累活，结果一日三餐

　　每天上班坐车的钱都不会给予补贴，

　　一个月的工资到头来有很大一部分都花

　　在了这些零碎上面。其实很多公司对待

　　一些员工就是这样的，不会给你任何的

　　补助或者只给你很小一部分的补助。

　　每个月拿着不高的工资，结果还需要

　　自己出这些钱，这就是为什么有很多人

　　都是自己带饭去公司吃的原因了。

　　4.有休闲娱乐的场所

　　因为我从事的职业是新媒体专业，

　　需要很长时间跟电脑打交道，所以

　　我们公司的五楼配备了一间休闲娱乐的健身房，

　　而且每天都是24小时开放，只要你累了

　　或者是比较疲惫都可以在跑步机上面跑跑步，

　　或者跟同事打打乒乓球。这样能够帮助

　　缓解每天长时间坐在电脑前的压力和疲惫。

　　一个好的公司肯定具备这些好的福利条件，

　　因为他们懂得为员工着想，他们知道一个

　　员工精神状态越好，就能给公司创造更多的盈利，

　　这不管对员工还是对公司都是双赢的局面，而如果

　　是一个只会压榨员工的公司，是绝对留不住员工的。

　　所以一个好的公司肯定具备上面的四种福利条件？

　　你所在的公司还有什么比较好的福利条件呢？

　　可以在底下跟我们留言，让更多人看到哦！