近日，笔者从江苏省人民医院宿迁分院（宿迁市第一人民医院）了解到，在最新公布的2017 年度“中国医疗机构最佳雇主”评选排行榜中，宿迁市第一人民医院荣获“最佳雇主新锐奖”。

“中国医疗机构最佳雇主”评选活动由中国医疗领域的连接者丁香园（面向医生、医疗机构、医药从业者以及生命科学领域人士的专业性社会化网络），联合国际顶级咨询公司麦肯锡共同发起，旨在更加了解医疗机构雇员的心声，推动医疗机构雇主品牌建设发展。 此评选是同类业界评选中唯一一个不由专家评议，而由医务工作者直接评分形成结果的评比，能够真正反映员工心声，聚焦医疗机构人才现状，从而推动中国医疗机构制定并实施雇主品牌战略以及雇主品牌的实力升级。2017年度的评选活动，共有4万余名医生参与调查问卷，8000余家医疗机构参与，历经70个工作日角逐，确定了300余家医院入围评选，最后仅有59家医院获奖。

宿迁市第一人民医院作为一家新建医院，能够获此奖项得益于广大医务工作者们对医院的莫大肯定与支持。医院将继续努力，加强人力资源建设和医院文化融合，构建和谐的劳动关系，树立人才引进风向标，真正实现让医院合力来源于广大职工自我价值实现的精神驱动与内生动力，逐步将医院建设成为既有公立医院的品质，又富含医学院校的元素，苏北地区最有品质、老百姓最满意的现代化公立医院。 （贺瑜子）