人物速写：

1、留学归来进入家族企业。

2、照顾弟妹为父母分忧，用爱呵护家人。

3、待人接物温暖而细腻，面对未来坚毅而勇敢。

刘佳敏

湖南建鸿达实业集团副总经理

接力中国青年精英协会会员

接力亚洲青年领袖训练营3班同学

和所有女性一样，刘佳敏有着守护家的天性，她用自己温柔的力量，为父母分忧，照顾弟妹，用爱呵护家人。“爱是女性重要的力量。女性之所以伟大，在于她甘愿收敛自身光芒而去成就他人。”刘佳敏如是说道。

刘佳敏喜欢品酒，没有应酬的晚上，她喜欢和父母家人围坐在一起，开一瓶红酒，天南地北地聊着天，品着酒。聊天是刘佳敏和家人们相处时最常见的娱乐方式。无论是公事还是家事，家人之间通过这种方式，互相给意见，几乎没有什么是不能聊的。从学习、生活到工作，她都愿意跟父母分享，也喜欢听听他们的建议。这样像朋友一样的交流，让刘佳敏感到放松并且获益良多。家人之间的信任和尊重，让刘佳敏感到自己是一个家庭温暖感“爆棚”的人。

从小到大都是别人眼中的“乖乖女”，父母心里的“小棉袄”，刘佳敏从来不用父母过多操心，还能帮忙照顾弟弟妹妹，起到姐姐的示范作用。然而这并不代表她没有主见，没有自己的想法。相反，能够在父母身边帮他们分忧，力所能及地为公司多做点事，正是作为长女的刘佳敏给自己背上的责任。“但我也不是无条件的服从，我想要坚持的事情一定会坚持，父亲有的时候也蛮头疼的。”

1

父女情深

刘佳敏的父亲刘平建是湖南建鸿达实业有限公司董事长，曾担任长沙市第十三、第十四届人大代表，第九届湖南省人大代表，第十届、第十一、第十二届全国人大代表，先后担任两届湖南省总商会副会长，获得过“中国优秀民营企业创业家”、“湖南省劳动模范”、“湖南省优秀中国特色社会主义事业建设者”、“湖南省光彩事业贡献奖”等荣誉称号。由他一手创办起来的建鸿达实业集团有限公司成立于2001年，是一家集有色金属矿业、房地产业、特种纸业、旅游业、新材料行业、现代农业、康复养老业和新能源行业等多为一体的多元化经营的投资管理型企业集团。

公司自成立以来，始终坚持“做有社会责任感，受人尊敬的企业”的愿景，秉承“诚信、务实、创新、共赢”的企业作风和经营理念，坚持健康可持续发展战略，控股或参股公司二十余家，总资产近70亿元，是多家国有银行总行级重点扶持企业，AA和AAA级信用企业，也是湖南前一百强民营企业。

集团旗下的湖南建鸿达房地产开发有限公司成立于2001年，已在长沙城市核心区域累计开发房产面积300余万平方米，开发类型有高档住宅、别墅、写字楼、商业地产、酒店和城市基础设施配套建设项目，从单栋高层到上百万平方米的城市综合体，从单一项目开发到拥有工程建设、物流贸易、营销策划、酒店管理、物业管理等业务单元，形成了房地产开发领域全过程、多方位经营管理体系。多个项目荣评省“芙蓉奖”工程，多个楼盘被为省、市“知名楼盘”、“人气楼盘”等。公司先后荣获湖南本土房地产开发企业综合实力十强企业、湖南省最具影响力房地产企业。

刘佳敏目前负责的就是集团房地产项目的营销策划和销售推广。把女儿安排在营销部，父亲有着自己的考量。读大学时，父亲就为刘佳敏选择了营销管理专业，他希望女儿未来能够在公司主体业务方面对公司有一些赋能和帮助，而且营销管理其实是个触类旁通的专业，在很多方面都能够涉及，因此，即使当时刘佳敏的第一志愿是酒店管理，在父亲强硬的坚持下，她遵从了父亲的愿望。

也许是想作些补偿，当刘平建在湖南商业地产的规划中可能有酒店这一契机之时，他第一个想到了女儿。当时在策划公司做了一年总经理助理的刘佳敏当仁不让地接过了酒店筹备的工作。从项目启动前期的调研工作到与酒店管理方的对接，平面设计，寻找团队等等，刘佳敏全都亲力亲为。

从中学开始，每当闲暇我都会调侃式地跟父亲预约时间出门喝喝咖啡，聊聊天。那时候虽然见面的时间不多，但是每次聊天总是很愉快。

工作以后的刘佳敏跟父亲变成了上下级的关系，虽然依旧时不时会与父亲出门喝茶聊天，但大多变成了例行公事的沟通。

“父亲像一座大山，不会轻易改变，他是个很强势的人，说一不二。”但是作为女儿，温暖乖巧的刘佳敏有自己的一套和父亲的相处之道。父亲每天都有散步的习惯，几乎风雨无阻。刘佳敏就会利用这个机会，陪父亲散步。“有些话这个时候慢慢跟他说，他反而能静下心来听。一次不行，就打持久战。”

回公司工作一年的刘佳敏发现，公司虽然在地产方面发展迅猛，但是后期服务却没有跟上，旗下的物业公司缺乏有效的管理，甚至还可能会被撤销。一天散步的时候，刘佳敏跟父亲提出，为什么不能把物业公司做起来。“现在整个市场在逐步向服务类转变，做物业公司虽然前期投入会比较大，但是后期的发展相对稳定，算是一个长期的项目。”她列举了很多实例，也做了一些调查和分析，父亲最终采纳了她的建议。现在物业公司已经成为集团业务的重要组成部分并且交出了数分业绩不俗的答卷。

2

因爱而生，为爱而营

一个家族，因爱而生；一个家族，为爱而营。一个家族的兴盛，往往伴随着整个家族精神的凝聚和融合，也伴随着爱的延续和传承。

一个家族中，男性和女性所扮演的角色并不重合，这就像天平的两端，缺一不可。作为家族女性来说，拥有让自己和他人幸福的能力非常重要。

刘佳敏说自己的性格更像母亲，平时比较温和，平稳，“但在某些点上还是蛮执着的，”她笑着说。

因为母女柔和的性格，她们在公司经常扮演一个“和事佬”的角色。父亲的严苛难免会让员工觉得委屈，这个时候，母亲和刘佳敏就会主动去找他们聊聊天，安抚一下，起到一个缓解的作用。常年来，正是有了这样的组合，公司才能人心齐聚，蒸蒸日上。

“女性有女性的魅力。我们会比男性更细腻，无论对待事情还是对待人。我们看问题的角度也不一样，可能更能站在员工的立场去思考和替他们着想。”

这样温暖而沉稳的性格也许与刘佳敏从小的生长环境有关。

从小，刘佳敏就是家里所有人眼中乖巧又懂事的孩子。“父母始终灌输给我的理念是，我是家里的老大，必须有责任心，事事都要给弟弟妹妹起到榜样作用，承担应有的责任。”

父亲白手起家创业初期没日没夜地拼搏，母亲也很少有时间照顾到她。刚准备读小学的刘佳敏在6岁便被父母安排离开湖南到珠海读书，才刚上小学的她就要学着独立和自理。

“父母一般半年来看我一次，每年寒暑假我也会回到他们身边陪他们呆上一阵，那几乎是我童年跟他们相处的所有记忆了。”在刘佳敏的记忆中，小学二年级的时候有人带来个一两岁的“小毛孩儿”说是她妹妹。妹妹从小离开父母对父母还有些陌生和害怕，但对姐姐却是亲密无间。在成长的过程中，妹妹有什么事都会第一时间和姐姐说，而父母对妹妹有什么要求也会通过姐姐去传达，“有的时候，我甚至觉得自己扮演着一个小家长的角色。”

刘佳敏还有个小她11岁弟弟。有阵子弟弟吃厌了阿姨做的饭菜，每顿吃得都很少，刘佳敏就会尽量抽出时间早点回家给还在念书的弟弟做宵夜。2016年的暑假，初中毕业的弟弟去老家支教。在支教期间，他看到当地留守妇女和儿童的贫穷状态，想要帮助他们推广当地特产金银花，然后将盈利用于学校的建设。姐姐听说了满心欣喜，帮忙看方案，找资源让弟弟自己去对接，却不会手把手帮他搞定所有事情。“作为我们家唯一的男孩子，他必须有所担当，要自己学着去做一些事情。”

姐姐的爱也许就是这样，如阳光般，时刻温暖着弟弟妹妹，于潜移默化中关心他们，却不会过多干预他们的生活，任其自由成长。

3

做自己，放眼未来

无论工作多忙，刘佳敏和全家每年都会一起出去旅行。而每次的旅行，从订酒店到安排行程都由刘佳敏一手操办。

像所有慈爱的父亲一样，父亲刘平建对女儿刘佳敏也是一种深厚又矛盾的感情，既希望女儿享受人生、不要太累，也乐于看到她坚持自己的理想并且为之付出。

父女之间的感情就是这样微妙，关心，却有些“过度保护”：因为刘佳敏幼时曾经有过一次溺水的经历，父亲就杜绝了一切与水有关的玩耍和运动，除非有他亲自陪伴；从国外留学回来时，父亲严格规定，女儿每天的门禁时间是十一点半。在父亲的规划中，他希望女儿能够早日结婚生子，然后安心回到家族企业，像母亲之前做的一样，替他看着整个公司，替他分忧。

每个父亲都是女儿心中永远的英雄。在刘佳敏看来，父亲的坚毅是他身上最为闪亮的光芒，更是凝聚、推动家族持续性发展的精神源泉。而这种持之以恒坚忍不拔的态度让她终身受用。

而对于未来，刘佳敏有着自己的考虑。她希望能在公司正在进行的体制改革之后，有一块业务交给自己全权负责。她想要组建自己的年轻团队，完全由她主导。父亲定大方向，而她就带领团队去执行，自己解决问题，自己规划未来。

不满30岁的刘佳敏还很年轻，未来的路还很长。也许一帆风顺，也许充满荆棘。但无论如何，人生的路，只有自己走过，才能看见沿途的风景，才能体会其中的得失，刘佳敏懂得，生活就是如此。（文章摘选自《平安▪中国家族企业传承案例典集Ⅲ》）

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