高考即将结束，又到了一年一度学生们心心念念的暑假。

大家们都还在蒸笼一样的办公室里一边听着领导的训斥，一边“勤恳”地工作。

与此形成鲜明对比的是，各个学校的老师们，又！要！放！假！了！

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“放假还有薪水，凭啥？”

“大家都上班，凭什么老师放假？”

“老师应该像大家一样，朝九晚五。”

近年来，网上传来越来越多的声音要求老师更改假期，甚至有人认为，这年头最幸福的职业莫过于教师了，能带薪休假甚至后悔当年自己没有从事教师职业。

同时又有些家长抱怨，到了寒暑假家长又要上班，无人看管的孩子秒变小霸王，报假期辅导班又特别贵，为什么不能取消寒暑长假？

回答这样的问题首先要认识到：为什么要有寒暑假？

教育倡导学习自由，发展学生个性才华。班级授课制的好处可大面积地推进孩子的整体学习，但这种“统一”的弊端，就是使孩子的个性发展受到了极大的限制。

所以放假的目的不是为了让孩子休息，放假是为了解除“上课”对孩子的束缚，让孩子根据兴趣发展自己的爱好特长。

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抛开学生，从另一方面来看，教师真的不配享受这样的假期吗？

让我们回忆一下，从小学到高中，哪个老师的工作里写有轻松二字？

学生放学回家，老师要准备第二天的教案。学生课间休息，老师又要抽空批改作业，尤其是班主任，在其他时间还要经常与家长进行沟通，及时关注学生的心理健康，起床要比学生早，睡得还比学生晚。要知道，老师的工作可不是仅仅是课堂上的45分钟时间。

所以放假不单可以让学生自由学习，也是让疲惫的老师更好的“充电”。若是真的取消寒暑假，不仅学生自由可支配时间减少，而且大大加重了老师的工作负担。

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若是改变工作时间，按照朝九晚五的工作安排，后果会怎样呢？

没到早上9点，学校不开门，老师不上班。上课就等教案和上课资料准备好了再开始。家长想见老师就请在工作时间一个一个的排队。下班时间一到老师就下班，各位家长千万不要打扰老师休息，因为不在工作时间，没有义务。

如果真的取消寒暑假，让老师朝九晚五的工作，可以能到时候真正觉得开心的。只有各位老师们吧。