太原职场：初入职场小白应该选大公司还是小公司？5个标准告诉你

正确的价值观几乎是职场的风向标，拥有正确的价值观是很重要的基础，比如58同城上，求职的谈吐无时无刻不在透露着你的价值观。从大学毕业后，我们总是会面临择业的问题。那么到时就会遇到一个问题，到底是选择去大公司好呢? 还是去小公司好呢？这是很多同学都会困惑的问题，今天，我们就来说说。

首先说一下小公司，小公司的特点，虽小但是五脏俱全，该有的都有。相对的制度上可能没那么完整。另外小公司的员工会比较少，所以常常需要一人多职，这就导致个人身上的责任也会重一些。另外小公司员工的关系会相对简单一些，同事之间因为人比较少，会更加熟悉一些，和同事的关系可能会更加融洽。但也正是因为人少，所以可能学到的东西更少一些，人脉圈就不算广泛。另外由于小公司的管理制度可能不太健全，就需要处理事情要灵活一些，不需要太多繁琐的流程。一般来说，小公司的福利待遇，相比较应该会差一些，但是团建可能会更多一点。

再说一下大公司，首先大公司的规章制度是比较完善的，事情一般都会有先例，可以参考。但是办事流程也比较繁琐，有时候一件事情需要多个领导的签字。大公司的工作环境会好一些，办公配置也要好一点，毕竟财大气粗。另外大公司的福利待遇可能要好一点，但因为大公司的人员架构都是比较完善的，所以想要升职涨薪也不是很容易的，因为这不是自己的领导就能说了算的，需要各级的审批。大公司各个部门都不一样，有些部门会很忙，有些部门就很清闲。

总之，不同规模的公司能给我们带来的体验肯定不同：大公司一切都很规范，灵活性比较小；小公司成长迅速，可以锻炼自我。

下面提供几点个人选择大公司，还是小公司时候的标准：

1. 工作内容是否和你的发展一致

之前有一个在外企工作的朋友，当初为了进这家公司，先从最基本的做起，不惜牺牲自己的专长。他当时的想法是：先求有，再求好，然后再争取转调的机会。

可是几年过去了，他发现转调机会很渺茫了。一时间精气神就消耗掉了，完全失去了当时追梦的力气。甚至忘记了自己一开始的设想。可是其他同学，在小公司的，由于这几年的积累，慢慢的积累了行业的经验，经人介绍，一路顺遂的进了这家外企。

因此，当公司的工作与自己的目标有冲突的时候，宁可牺牲大公司的职位，也要选择符合自己发展的工作内容，扎扎实实的打好基础。因为机会一直会有，只是你能否抓住而已。

2. 工作内容能否激发你的热情

热情往往是一个人能否撑到最后的关键，所以选择工作时，不仅要冷静的分析优劣，更要寻找内心的声音。如果能在自己喜欢的方面，做事最后取得的成就才会让自己欢喜。

3. 是否认同公司的文化。 无论选择哪家公司时候，一定要选择和自己价值观一样的。比如公司提倡欢快的工作环境，可是你却喜欢严谨的。那么这样只会束缚着你，工作越久，你积压的抱怨就会越深。最后得不偿失。

4. 能否和公司一起成长

对于有野心的同学来说，在选择工作的时候，还需要考虑的一个问题就是公司是还有空间，让你职位上升。如果公司已经是什么都特别完善的了。你的加入对公司而言，可有可无。哪儿这个公司就不是一个好的选择。

5. 好的师父

对初入职场的朋友来说，其实公司的规模与个人的关系并不太大。但是在公司中，是否有一个真正愿意，帮助你的人才是最重要的。有一个在你懈怠的时候，逼迫你进步。你又会为他的领导魅力的师父，比其他任何事都重要。

小编觉得：大公司和小公司，都有它好的地方，和不足之处。所以最主要是看个人的选择，与哪种公司提供的更切合就选择哪个。其实不必要太纠结，因为人生不是只有一次选择。选择之后的态度才更重要。

太原职场：初入职场小白应该选大公司还是小公司？5个标准告诉你

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