“聊天回嗯被批”戳痛多少职场人士？网友：你很幸运
摘要：有多少职场人士在初入职场的时候遇到问题没人帮助，犯了错误没人帮忙承担压力，努力工作还被老板批评。如果这位女网友一直意识不到自己的错误，因为微信礼仪的问题损害公司利益，那她要承担的可不是被老板骂这么简单。
近日，浙江一女网友发帖抱怨：老板在微信上跟她说话时，她回复了一个“嗯”，结果就被老板痛批了一顿。老板对她解释说：“和领导和客户都不要回复‘嗯’，这是微信的基本礼仪”，还说“一个细节就会损失一个客户或者一张订单”。
尽管老板如此解释，但是这个姑娘还是表示不能理解，准备月底辞职。
女网友觉得自己很委屈，在她看来这不过是一个常见的回复方式，但她没想到的是在她毫无心理准备的时候老板就因为一个“嗯”将她教训了一顿。那么斤斤计较一个回复有意思吗？
当局者迷，旁观者清。
在这位小姑娘为自己的遭遇委屈时，小编却觉得这位小姑娘非常幸运！
一入职场，每个人都是新人。从前在学校里学到的知识，进入单位后或许并不管用。这个时候一切都要从头学起。对于一个职场新人，你的同事、你的领导或许会在刚入职的时候较为热心地关照你。但是要记住，在职场上没有人会时刻提醒你、帮助你！
你的同事或许是出于好心、善意而选择帮助你，这是为了团队的工作效率与单位的利益。而在竞争激烈的职场中，一些同事为了个人业绩有可能拒绝帮助你甚至给你下绊子。
而你的领导帮助你是为了给单位培养一个新的人才，带来更多的收益，这绝对不是为了做慈善。如果你的领导对你印象不好，他可能默不作声，但背地里给你穿小鞋，然后将所有责任推卸到你身上并要你负责。
他们不会一直在你有疑问，或是犯错的时候给你提示。甚至有可能在你手足无措犯下错误的时候选择沉默，等着你为此付出代价。
故事中的老板已经直接告诉小姑娘她这样的行为很有可能会让她吃亏，给单位造成损失。有一个人毫不掩饰地指出了你的错误，并试图帮助你改正以免你犯下更多的错误。避免犯错最后得益的是自己，对于这样的人你难道不应该感谢他吗？
在职场上，你要为自己的行为承担责任。职场是残酷的，因为它不注重过程，只看重结果。当你犯了错，你就必须为此付出代价。领赏时人人都会围过来想要分一杯羹，但是追究责任时每个人都试图寻找一个替罪羔羊推卸责任。不要觉得你身在职场，你犯了错就会有团队成员来和你一起承担责任。没有人要为你犯下的错负责。一旦犯错，轻则被领导教训，重则可能立马卷铺盖走人还有可能被追究法律责任。这也是为什么每个职场人士在职场上往往都战战兢兢、如履薄冰。
如果这位女网友一直意识不到自己的错误，因为微信礼仪的问题损害公司利益，那她要承担的可不是被老板骂这么简单。而在被骂以后，她意识到这个问题就避免了她以后因为这个错误被追究责任的可能性。既然如此，又有什么可抱怨的呢？况且，这里面老板的批评已经算是言辞恳切的了。
有多少职场人士在初入职场的时候遇到问题没人帮助，犯了错误没人帮忙承担压力，努力工作还被老板批评？而在残酷的职场生态中，这就是常态。
职场菜鸟不要一被骂了就觉得很绝望，不要责怪别人骂你，也不要责怪别人骂你的时语气差。有人骂你、批评你说明你还有可以努力的方向，并且你也可以借此成长、提高自己的能力。你没有看到最差时的处境，如果别人什么都不说，就等着你犯错然后付出代价那不是更可怕吗？
故事中的女网友之所以如此脆弱归根到底还是因为她过于习惯从前校园的安逸，习惯了不用负责的状态。她没有意识到职场的严肃以及职场到底多么可怕。她更加没有意识到现在老板骂她，提醒她是一件多么幸运的事情！
职场不易，在职场中每个人都有过苦逼的经历，但是每个人的应对却不一样。那些取得成功的人，他们之所以能成功是因为他们有一个强大的内心，清楚的明白职场不能感情用事，能够冷静对待职场情况，而不受个人情绪影响工作。
像女网友一被骂就离职的情况，想来就算去了其他单位处境也不会太好吧。
在小编看来，这位女网友已经算是幸运的了！
不知道其他看官对女网友“聊天回嗯被批”件事有什么看法呢？欢迎留言互动！
