职场上有一个很奇怪的现象，每个公司都有几个人拿着高额的薪水，平时根本没看到他们干活，每次看到他们不是在办公室玩游戏，就是在睡觉。老板也不是不知道他们这样子，但就是没有管，还经常是笑脸相迎。

小刘是老板高薪请来的管理人员，听说是从国外留学回来的，有先进的管理方法可以帮助公司优化管理系统，老板对小刘非常信任。上个月老板去外地出差，公司就暂时交给小刘负责。

老李是公司的老员工，平时不是在办公室睡觉就是玩手机，小刘从进入公司到现在就没有看到他干活，早就看他不顺眼想开除老李了。平时开除员工这种事都是要经过老板同意的，正好这次老板出差了，由自己全权负责。

正好可以用老李来杀鸡儆猴，提高自己在公司的地位。小刘二话不说，在老板出差的第二天就把老李开除了，说要睡觉玩手机回家去，公司是请你来干活的，不是请你来办公室睡觉的。老李说了一句年轻人还是不懂事，然后就离开公司了。

老李离开后没两天公司的业绩就直线下滑，小刘也不知道是什么原因，每天都在开会讨论，就是没有一个人给出解决文案。倒是有几个人私自在讨论说：是因为开除老李的原因。到月底清账的时候，业绩比上个月下降了60%。

老板回来后直接让小刘去他办公室问他这个业绩怎么回事？怎么没有看到老李？小刘这才说出真相。老板接着说：你知道老李是干嘛的吗？为什么他在公司睡觉，我还在笑脸相迎的每个月给他高额的工资。

我们公司60%的业绩都是老李做的，别人花一年、半年都没有拿下的客户，老李一个电话就解决了，公司花钱请他来睡觉，是因为他有这种人脉资源，做事不是只看到表面，要多想想这么做的后果，责任你能不能担得起。

老板说完马上就出门直接去老李的家，说都是小刘不懂事，自己当时在外地出差，也没人和他说过这件事，今天回公司才刚知道的。

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