教师好消息！教育局：2019安徽教师考编合肥地区将全部入编！

近几年，合肥教师考编一直采用合同制，就是我们平常所说的同岗同酬，很多考生担心将来的稳定性以及养老问题，今天，我们从教育局获得了一个重磅好消息！

据获悉，2019年安徽教师招聘考试合肥地区教师岗将全部纳入编制！（特殊标注的岗位除外）

而此前通过统一公开招聘的同岗同酬人员，待省编办下达编制数后，经市编制部门审核认定即可入编。入编后，同岗同酬人员的养老保险问题将得到解决~

这对各位要参加考试的同学来说，真得是一个天大的好消息啊！

那么问题来了，有同学又要问了：为什么考教师一定要有编制？不考不行吗？很好，接下来团妹儿来解答你们这个疑问！

有编制的优势：

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师有无编制的区别：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

虽然考编制不是唯一的出路，但有机会入编为何不拼搏一下？

有教师考编相关的问题，可以在评论区留言哦~