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日前，网上流传一段中国人民公安大学教授李玫瑾的演讲视频，视频中李玫瑾提出国家应给女性三年养育期，称“如果孩子变成个栋梁，会造福一方，变成个犯罪人，谁碰到他都是灾难”。此言一出便引发争议，许多网友直呼“支持教授观点，但现实难以落地”“若真施行，将会让女性更难就业”。

“三年养育期”是否等同于网传的“三年产假”？相关呼吁有何依据？昨日，南都记者采访了李玫瑾，她就相关问题一一进行回应。

网传视频“有标题党之嫌”

近日，网上流传的李玫瑾讲话视频中，她提出国家应给母亲“三年养育期”，如果孩子变成个栋梁，会造福一方；变成个犯罪人，谁碰到他都是灾难。

对于李玫瑾提出“国家给母亲三年养育期”建议，网友热议不断，有网友直呼“支持教授观点，但现实难以落地”“若真施行，将会让女性更难就业”“为何生儿育女只是母亲一个人的责任，父亲呢？”还有网友认为“三年产假势必加重企业负担，企业权益由谁来保障？”

李玫瑾称建议“国家给母亲三年养育期”，不是“三年产假”。

对此，李玫瑾告诉南都记者，该视频出自她今年4月在长沙一个会议上所作的发言，网上视频标题有标题党之嫌。她说之所以要呼吁国家给女性三年养育期，是想表达一个理念，“家庭养育决定民族实力”。李玫瑾说，在演讲中，她重点从国家发展的角度谈该问题，但相关表述并未被放进视频当中，这也容易造成网友的误解。

李玫瑾表示，在前两年的全国两会期间，她曾在个人微博上就相关观点“试过水”，网友的反应跟当前一样，“这主要缘于很多人只看到自身的难题，并未从国家长远发展来看”。

她强调，改革开放40年，社会已经发生很大变化，尤其城市化的生活模式一改家庭作坊、村头田间等可在劳作同时照看着孩子的模式。城市的工作模式导致母子必须分离，而人的养育在生命初期的3年内又必须有人24小时地监护。现在的问题是，这一养育过程谁最称职。她称，正是基于这样的考虑，提出以上建议。

3年养育期不只适用于女性

为何如此重视孩子3岁前的养育期？李玫瑾指出，人性的核心即情感发展与早期养育密切相关，它是人类心理发展路径中四个台阶的第一个。情感抚养是教育的资本，不辛苦抚养孩子，就没有管教孩子的心理控制力。而且情感教育若不完整，人性就容易出现缺失。

“依恋是婴儿与主要抚养者之间的最初的社会性联结，也是婴儿情感社会化的重要标志。”李玫瑾指出，若早期将孩子交由老人或者保姆，甚至交给相关机构来抚养，这不利于父母将来对孩子的培育，不利于后期与孩子间的沟通，极有可能出现“管理失控”的情况。

她认为，孩子3岁前，最好要有一个稳定的人连续进行抚养，而妈妈就是最为合适的人选，当然，爸爸也可以。不过，就哺乳来说，妈妈更合适。爸爸主要的任务是照顾妈妈，为让妈妈休息好，父亲要更多地陪伴玩耍和哄抱婴儿等。

培养优秀的人是成功标志之一

若“三年养育假”能施行，也有网友担心将加剧女性就业难问题。对此，李玫瑾认为，这些问题可以通过配套的法律规定来解决，如《劳动法》中规定：非特殊岗位招录人员性别必须均衡等。此外，她认为，还应该给予女性养育假期间个人生活的社会基本保障金，因为养孩子看似是家庭的事情，实则是国家的事情，家庭养育是否到位将决定社会整体人员的素养和水准。

若一些女性不愿享受此项权力怎么办？李玫瑾认为，虽然这是女性个人选择的权力，但她相信，绝大多数母亲一旦明白养育的知识，她们会有最合理的选择。事实上，为社会培养出一个优秀的人，也是女性一生成功的标志之一，如爱迪生的母亲。

李玫瑾说，既然选择将孩子带到这个世界，就理应对他做到最好，给他更多陪伴和温暖，使孩子能够更加健康健全地成长，这才是对国家、社会的真正负责。

社会达成共识后办法肯定有

对于有网友将养育假等同于产假的误解，李玫瑾指出，养育期并不等同于产假，两者是分开的，她呼吁的“养育期”是指在产假之后，在政府政策保障下，父母双方中有一人可享此项权利，可休三年来陪伴孩子，期间享有基本工资。

该建议具体如何落地？李玫瑾表示，对于三年养育期，只要社会达成共识，法律便可以进一步完善，并且形成相应的配套措施。“我们可参考世界各国制定相关法律，比如有些国家已有相关的法律规定，确保母亲在养育期同时有生活保障，并要求企业不能因此开除女性员工，有留职的具体时间规定等”。

李玫瑾认为，让母亲工作而让其他人当孩子养育者的成本代价也许会更高。

那么，此举会否加剧政府财政压力或企业经营成本？李玫瑾认为，无论如何，抚养成本都存在。如果让母亲去工作，然后让隔代人、甚至让陌生女性当养育者，这里的“成本代价”很多人可能从来没有想过或计算过。当今社会中，人的心理疾病高发，如自闭、焦虑、偏执、神经质、边缘人格以及青春期父母管教失控等都与早年养育不当有关。这些疾病给许多家庭、也给社会同样带来相当的成本代价。

李玫瑾表示，让母亲好好养育孩子头3年，即使养两个孩子6年，只要社会有共识，能带来的后续价值很大，这个人将来能为社会服务几十年。

她认为，国家对家庭养育理应投入，投入的资金来源方式可参考国外或想办法设计。如通过税收对企业的相关费用予以保留，如个别企业、部门压力过大，则可通过参与社会保障方式进行，类似医疗保险等。

李玫瑾比喻说，人的养育与社会强盛的关系犹如种地的“种子选择”与“收获大小”的关系，从种子到收获的过程是不可跨越的。就此而言，种子的质量、对种子成本的投入必将决定收获的质量。

出品：南都采编指挥中心

统筹：南都人物新闻工作室

采写：南都见习记者 吕春荣（网络资料图）