陆家嘴金融城作为上海国际金融中心核心功能区、上海自贸试验区的重要组成部分，集聚了250幢高层楼宇、3.7万家企业、50万员工，他们大部分都是新的社会阶层人士。“浦东新动力@陆家嘴”项目，依托陆家嘴金融城基层党建工作格局，以提升基层党组织组织力为重点，从加强顶层设计，健全平台载体，强化统战功能为着力点，积极探索“党建与统战共融互促”的工作机制，不断深化陆家嘴金融城新阶层统战工作。具体做法如下：

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加强顶层设计，推动新阶层统战工作融入基层党建工作格局

明确自贸区陆家嘴管理局党组副书记为牵头负责人，压实陆家嘴综合党委的工作责任，依托自贸区陆家嘴管理局党组领导的“1+5+X”陆家嘴片区党建联席会制度（“1”是陆家嘴综合党委、“5”是陆家嘴、潍坊、花木、塘桥、洋泾等5个街道党工委、“X”是各类驻区单位党组织），将新阶层统战工作纳入片区党建联席会议事日程，明确要求“两新”党组织设置统战委员，负责新阶层统战工作。

2

健全平台载体，完善开发区新阶层统战工作的运作模式

率先探索建立陆家嘴区域新阶层统战事务议事协调机制，召集各民主党派、统战团体中的新阶层人士及各新阶层联谊组织对接陆家嘴金融城及陆家嘴区域5个街道，推动统战资源对接“家门口”服务。同时，引入专业统战社工进驻到覆盖50万新阶层人士的40个“金领驿站”党群工作阵地，搭建“汇驿站”平台，对“金领驿站”进行升级重塑，赋予统战内涵，丰富阵地功能。

3

强化统战功能，形成开发区新阶层统战工作的品牌体系

包括服务凝聚类，形成金融竞技、经典导读、培训接力、展览集锦、才艺轰趴、公益众筹等6大类品牌活动，全年组织开展主题活动1600多场。

组织育人类，推出“十大杰出青年”“十大海归精英”“十大金融之星”“党建之友”等系列评优活动，发挥好“双培工程”“海外高层次人才创新创业基地”等作用，支持新阶层人士成长成才。

履行责任类，引导陆家嘴新阶层人士发挥专业优势，积极贡献力量，举办“一带一路”法商系列论坛，组织科创类小微企业对接金融平台“陆家嘴金融”，开展“新动力”联动长三角活动，培育“浦江新悦读”“花木新知堂”等项目。

协商共治类，发挥金融城“业界共治”公共平台作用，通过绿色金融、品牌推广、楼宇发展等专委会，引导新阶层人士发挥主人翁精神，积极建言献策、正面发声，参与金融城的公共治理。