这几天，知名化妆品集团欧莱雅开启了管培生招聘项目。

说起欧莱雅，各位女同学肯定对他们家旗下的品牌如数家珍；即使是男同学，肯定也是略有耳闻。是的，作为世界上最大的化妆品公司，每一个爱美人士都会感到倾慕。

不过，如果你要应聘欧莱雅，“青青湾求职”青青君觉得，还要具备一些先天条件，比如脸蛋好、气质佳，有品位。这可不是我瞎说，而是我以前一个应聘过欧莱雅的工科朋友的经验之谈。

那么究竟孰是孰非，今天，“青青湾求职”青青君就来给大家聊聊欧莱雅，以及他们家的校招项目吧。

需要注意的是，我之前还写过几个快消公司的求职指导文。大家可以参照着一起看。需要复习的同学，猛戳：

联合利华用AI进行校招 应聘U家先做神经科学游戏

联合利华，一只愈来愈敏捷的鲸鱼

500强快消巨头宝洁，招聘季的没落贵族

由女性撑起的帝国

欧莱雅其实属于百年老店了，创办于1907年。这样一个化妆品巨头，毫不意外，诞生于以时尚、浪漫著称的法国。

“青青湾求职”青青君，这里说欧家是由女性撑起的帝国，其实有两层意思。一来，化妆品的消费群体主要是女性，所以欧家的金主基本以女士为主。

要赚就赚女人的钱，一直被视为商界的金科玉律。事实上，掌握了这个信条精髓的欧家，这些年在快消业低迷的前提下，仍然不断开疆拓土，取得了不俗的成绩。

比如，巴黎欧莱雅，作为欧莱雅旗下的一个中低档大众品牌，在中国地区的销量常年坚挺。而诸如乔治阿玛尼、圣罗兰等高端产品，更是成了近些年公司业绩增长的引擎。

应对互联网冲击，欧家的电商化运营也是如火如荼。比如，欧家专门成立了“百库电商”，前阵子还有专门的校园招聘。百库为旗下品牌提供一站式“在线销售整体解决方案”，建立覆盖全网的线上销售渠道，涵盖天猫、淘宝全网、京东、唯品会等各大线上销售平台。

凡此种种，欧家可谓是紧跟时代潮流，誓言掏空女生钱包的节奏啊。

二来，公司主要出产化妆品，那么不消说，员工中，女性的比例会比较大。至少在中国大陆地区，每年应聘欧家的同学中，女生都是主力军。

而且，欧莱雅的大股东、欧家名正言顺的继承人，连续两届也是女性。

首先是，前不久已经去世的，欧莱雅创始人的女儿莉莉安贝当古。她生前持有欧莱雅集团的大部分股份，资本净值高达291亿英镑左右。

而莉莉安贝当古去世后，她的女儿梅耶尔则成了继承大统的不二人选。

但令人唏嘘的是，莉莉安生前曾数次和女儿梅耶尔对簿公堂。原因主要还是为了钱。因为实在太有钱，莉莉安身边总是围绕着一些“小白脸”，垂涎巨额财产。对此，女儿梅耶尔当然看不下去，为了阻止母亲转移财产，不惜将母亲告上法庭。

几场官司下来，母女俩不但撕破了脸，还一度成为吃瓜群众的热门话题。

欧家HR是外貌协会会员？

说了那么多，“青青湾求职”青青君，就给大家讲讲，如果你要应聘欧家，你要注意些什么，欧家有哪些应聘“潜规则”。

首先，讲一真事，“青青湾求职”青青君有一朋友，是个工科生，平时不修边幅的那种，但是学业成绩以及实习经历等都算一流。

他大学毕业找工作时，最终花落联合利华。但据这位朋友说，他之前其实也应聘过欧莱雅，只是面试官嫌弃他太土，面试没有通过。

所以，欧家的HR绝对是外貌协会会员。你仔细想想也是，一家做化妆品的公司，本身的目标就是让大众变美。如果自己的员工都不美，难道他们家的良心不会痛吗？

通过这件事，“青青湾求职”青青君就想告诉大家，应聘欧家，相貌出众可以加分。但是如果相貌一般，那么你的穿着品位就要到位。千万不要像我前面说的那位朋友那样，一脸土样，前去应聘，肯定会被嫌弃。

此外，大家去应聘前，要对欧家的事业部以及相关品牌有所了解。因为如果你够幸运来到面试环节，十有八九会用得上。

比如，面试中会经常问到你对欧家某个品牌的了解，包括品牌故事、目标客户等等。“青青湾求职”青青君就给大家在这里简单介绍下。

欧家现在一共有4个事业部，分别是CPD、LD、ACD、PPD。

CPD (Consumer Product Division) 大众化妆品事业部，品牌有巴黎欧莱雅（L'OREAL PARIS），美宝莲（Maybelline）。

LD (Luxury Division)高档化妆品事业部，品牌有兰蔻，科颜氏，植村秀，赫莲娜HR，碧欧泉BIOTHERM，科莱丽，羽西，阿玛尼GIORGIO ARMANI, YSL, RALPH LAUREN,DIESEL, 后面两个目前只有perfume。

ACD (Active Cosmetic Division) 活性健康化妆品事业部，品牌有薇姿Vichy，理肤泉，修丽可。

PPD (Professional Product Division)专业美发产品部，品牌有卡诗，巴黎欧莱雅沙龙专属L’Oreal Professional，美奇丝MTRIX。

其中，高端第一品牌是赫莲娜，无论从产品品质和价位都是这好多个品牌中最高的，面对的消费群体的年龄也相应偏高，并具有很强的消费能力。

第二品牌是兰蔻，它是全球最著名的高端化妆品牌之一，消费者年龄比赫莲娜年轻一些，也具有相当的消费能力。

第三品牌是碧欧泉，它面对的是具有一定消费能力的年轻时尚消费者。欧莱雅集团希望把它塑造成大众消费者进入高端化妆品的敲门砖，价格也比赫莲娜和兰蔻低一些。

中端品牌分为两大块：一块是美发产品，有卡诗和欧莱雅专业美发。卡诗在染发领域属于高档品牌，比欧莱雅专业美发高一些，它们销售渠道都是发廊及专业美发店。

还有一块是活性健康化妆品，有薇姿和理肤泉两个品牌，它们通过药房经销。欧莱雅，率先把这种药房销售化妆品的理念引入了中国。

在大众低端市场，欧莱雅目前在中国一共有5 个品牌。一个是巴黎欧莱雅，它有护肤、彩妆、染发等产品，在全国500 多个百货商场设有专柜，还在家乐福、沃尔玛等高档超市有售。

第二品牌是羽西，羽西秉承“专为亚洲人的皮肤设计”的理念，是一个主流品牌，在全国240 多个城市的800 家百货商场有售。

第三品牌是美宝莲——来自美国的大众彩妆品牌，它在全球很多国家彩妆领域排名第一，在中国也毫不例外。

还有就是小护士，它面对的是追求自然美的年轻消费者，市场认知度90%以上，目前在全国有28 万个销售点，网点遍布了国内二、三级县市。

更多的品牌介绍，大家可以查看官网，“青青湾求职”青青君就不多做介绍了。

欧莱雅校园招聘详解

欧家校招的申请流程比较复杂。今年2019届一般分为以下几个步骤：

第一步，AI网申；

第二步：申请者需要录制一个英文视频介绍自己；

第三步：HR视频面试；

第四步：Selection Day终极面试。

其中，“青青湾求职”青青君觉得，难度最高的，毫不意外就是最后一步的Selection Day了。

按照往年的情况，SD面试流程一共有三项，第一天晚上是高大上的Welcome Party，第二天是群面及商业游戏挑战，各个Division的HR和老板们会在讨论中查看各位同学的表现，提出问题。因为每个小组的人数都比较多，最好能有一个人来引领大家进行讨论，不偏离主线。

第三天是单面。欧家的安排格外贴心，外地的同学有统一的宾馆住宿，并报销来回的车票机票。

群面各个组有五个面试官，分别来自不同部门或品牌你所应聘的职位。往年的群面题目有，你可以选择L’Oreal已有的品牌或其他设计师品牌的香水在网上进行销售，你会选择哪个品牌，并给出完整的市场营销方案，45分钟讨论，15分钟的pre。

下午的商业游戏挑战则为，全队选择欧莱雅旗下一个品牌进行机场高铁渠道的销售，给出完整的市场营销方案，并制作相应的宣传材料，另有一段时间进行销售。

HR和老板们手中有一定“资金”，可以自行选择购买产品，在这个过程中，不仅看的是哪个团队销售金额高，也会考察每个人在团队中的表现。

在群面和商业游戏结束后，都会有一定的时间进行发言提问。群面结束后，每个人需要根据分工进行1分钟的英文陈述，商业游戏挑战则每个人总结不足和优点。需要注意的是，如果面试时有国外考官在场，则需要全程用英文进行讨论总结，每年的形式应该也是不一样的。

最后，“青青湾求职”青青君祝大家求职欧莱雅顺利。据说，如果你真的进入了欧家，产品内卖等福利可是不会停的。如果你是女生，到时候，估计你就能省下一大部分买化妆品的“荷包钱”了；而如果你是男生，也能节省一大笔送女友化妆品礼物的开支。真是大大的福利啊。