为贯彻落实广州无线电集团对干部年度述职考评工作的相关要求，1月15日下午，广电计量顺利召开2018年高层管理人员述职会。广州无线电集团党委副书记、总经理，广电计量党委书记、董事长黄跃珍出席会议并讲话；广州无线电集团党委副书记梁玉琴、纪委书记李瑜、副总经理白子午、纪委副书记谢臣等参加了会议。会议由广州无线电集团组织部部长余少东主持。

会议首先由广电计量党委副书记白云作2018年度干部选人用人汇报。白云介绍了广电计量目前的管理干部用人情况，从干部信息管理工作、干部管理机制等方面对2018年干部管理工作进行总结，并对2019年的选人用人工作计划进行了阐述。白云表示，公司下阶段将继续加强党风廉政建设，确保公司管理队伍的风正气清。

白云作2018年度干部选人用人汇报

随后，广电计量党委副书记、总经理黄敦鹏等十名高层管理人员结合实际工作、个人履职情况及工作感触和体会，就公司2018年度党建工作、经营业绩、技术创新、人才队伍建设情况作述职汇报，并根据自身岗位职责作下阶段工作部署。据悉，广电计量每年都会举办管理人员述职会，充分评估年度各级管理人员工作业绩，沉淀经验、总结不足，为下一年度工作开展提供方向和规划。

广电计量高层管理人员作述职汇报

黄跃珍作总结讲话

最后，黄跃珍作总结讲话。他首先对述职人员进行集体点评，并对广电计量高层管理人员的工作业绩，以及公司在技术上的改造、创新成效，在业务市场上的突破，在党风廉政建设工作中的真抓实干给予肯定。他强调，要把质量工作作为一切工作的重中之重，时刻提高防范意识，确保证书数据真实，切实以第三方检验检测机构的国企担当为人民的美好生活保驾护航。针对2019年工作，黄跃珍提出三个要求：一是继续深化党建工作，以党建为抓手，深入一线实验室，带动质量工作提升；二是全面深化实验室建设，保障技改投入，坚守质量红线；三是振奋精神，以饱满的工作热情和信心落实各项年度工作。

会议现场还对公司2018年度选人用人工作情况进行了民主评议。