去年的你在职场快乐吗？根据劳动部最新调查显示，2018近6成上班族对于职场的幸福感打及格分数。有57.5%的受访者职场满意度在及格的6分以上，「5分及以下」的不及格比率为42.50%。

给五分以下的工作者，大多以「薪水太低」为最多，占65.80%，其次为「工作与生活不平衡」，占29.85%，再次之为「无升迁发展空间」，占26.36%。

而要如何定义职场幸福，受访者对于职场幸福的定义，第一名为「工作气氛融洽，能快乐工作」，占55.46%，第二名为「拥有优渥的薪资待遇」，占50.37%，第三名为「拥有稳定工作，扮演快乐的小螺丝钉」，占36.94%，显示快乐工作比优渥薪资待遇更重要。

对此结果，劳动部劳动力发展署表示，对于上班族来说，薪资虽然必要，却不是影响职场幸福最重要的因素，工作气氛才是驱动职场幸福感最重要的引擎。

2018职场幸福攻略大调查，以台湾就业通网站求职会员为母体，并依北、中、南、东各地区与性别的母体比率随机抽样进行调查，有效样本数为1080笔，在95%信心水准下，抽样误差为正负2.97%。