辞职的理由有很多：工资太低不够生活；工作太忙没有自己的时间；工作太局限没有发展空间；工作中人际关系难处理被刁难……每个人都有自己离开的原因，那你辞职的时候你的领导又是怎样的反应呢？

我有个朋友小陈，之前在一家小公司做技术主管，在职期间一直工作认真，今年三月份收到其他公司邀请，有了跳槽的心思，陈依照合同像老板提出辞职，却受到老板的挽留，老板告诉他他对公司发展非常重要，是个不可多得的人才，并提出给他加薪，希望他能够继续为公司发展做出贡献。

陈非常感动，他没想到在老板心中他这么重要，他觉得老板对他有知遇之恩，于是选择了继续留在公司！

可是他没有想到，接下来一个月老板立马物色了新的技术主管，并以莫须有的罪名开除了他，这时他才反应过来：之前老板的挽留只是缓兵之计，一时间无法找到人接手他的位置，才说出了那些挽留，等老板找到代替他的人之后立马干脆利落的让他滚蛋了！

朋友们，你们在离职的时候受到过上司的挽留吗？你们又是怎么做的呢？