一个个事了拂衣去，深藏身与名。——《风清扬》

　　9月10日教师节，朋友圈被刷屏的是这份来自阿里巴巴集团创始人马云的公开信。

　　一份“教师节快乐”的公开信，马云宣布于一年后的今天，也就是2019年9月10日，阿里巴巴20周年之际，将不再担任董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任，未来将回归教育行业，做自己热爱的事情 。

　　对此，网友们的反应是：

　　马云，1984年从杭师大外语系英语专业毕业后，在大学担任英语老师，一做就是6年。进入商界的他曾多次在公开场合表示，想要重回老师行业的想法。

　　据悉，马云为了今天这一刻已经认真准备了十年的计划。在公开信中说道： “我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。为此，这十年来，我们从未停止过努力和实践”。

　　十年布局，传承文化

　　2009年，马云就开始搭建“合伙人制度”布局传承，也是为了解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。

　　在人材储备上，阿里巴巴的人材梯队一直受到行业羡慕。不仅有蒋凡、吴泽明、胡喜等新一代领导层崭露头角，管理干部和技术骨干中“80后”已经占到80%，“90后”管理者已超过1400人，占管理者总数的5%。阿里多元、年轻的人材梯队初具规模。

　　而接班人张勇更是马云的“合伙人制度”下人材梯队中的“杰出商业领袖”。

　　在战略层面上，多年前马云就表示，“我们必须为未来十年以后，世界、中国需要各种各样基于数据的服务做好准备。这几年是电商唱戏，五年、十年以后，是靠UC、高德、健康、影业……靠你们唱戏，我们是梯队作战体系。”

　　如今，阿里已经突破电商公司，成为包括电子商务、线下零售、智慧物流、网络支付、大数据和云计算等在内的数字经济体。另一大集团蚂蚁金服也已初长成，最新估值得到1500亿美元，仅次于阿里和腾讯。

　　回顾阿里巴巴近十年来的关键历史节点，不得不说，每一次的革新，每一次的交接，发展不仅没有受到影响，反而继续大步向前。

　　接班人为什么是他？

　　（图/将在一年后接任董事局主席的张勇）

　　接班马云的张勇到底什么来头呢？2015年5月，张勇出任阿里首席执行官。加入阿里工作11年，阿里许多重大的投资决策也是由张勇主导，包括苏宁、银泰、盒马，入股高鑫零售，收购饿了么等等，使线上线下融合的新零售成为新的趋势。

　　马云认为，阿里巴巴的接力火炬交给张勇和他领导的团队，是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。

　　教师节这一天，马云回归教育，真可谓意味深长。这位阿里的“风清扬”终于“事了拂衣去”，回归做一位“深藏身与名”的教育者。

　　不管怎么说，在这个特殊的日子里，

　　互融CLUB祝全天下所有的老师节日快乐！