摘要:据了解,此次招聘会共吸引近500家企业报名,经过严格遴选,甄选出180余家优质用人单位,提供招聘岗位近8000个,涉及制造业,建筑业,信息传输、软件和信息技术服务业,房地产业,科学研究和技术服务业,金融业,教育,交通运输、仓储和邮政业等15个行业领域。华夏职业学院党委书记李曲生笑着告诉记者,今年学校共有5000余名毕业生,4月份学校一放出招聘会信息,马上引来500余家企业报名入场。

文、图/羊城派记者 周聪 通讯员 吴思敏

180余家优质用人单位,近8000多个岗位,招聘展台连起来绕操场一圈。日前,华夏职业技术学院举行2019年校园招聘会。各类技术人才非常吃香,前来招聘的企业涉及制造业,建筑业,信息传输、软件和信息技术服务业,房地产业,科学研究和技术服务业,金融业,教育,交通运输、仓储和邮政业等15个行业领域。值得一提的是,招聘会现场设置了“校友招聘专区”,25余家校友企业抱团回校招揽师弟师妹。

创业师兄师姐组团回校招聘 校友企业纷纷打出亲情牌

岗位趋势

渐向基层一线管理者转变

据了解,此次招聘会共吸引近500家企业报名,经过严格遴选,甄选出180余家优质用人单位,提供招聘岗位近8000个,涉及制造业,建筑业,信息传输、软件和信息技术服务业,房地产业,科学研究和技术服务业,金融业,教育,交通运输、仓储和邮政业等15个行业领域。华夏职业学院党委书记李曲生笑着告诉记者,今年学校共有5000余名毕业生,4月份学校一放出招聘会信息,马上引来500余家企业报名入场。据学校就业办负责人介绍,经过层层遴选,甄选出180余家企业,其中不乏知名企业。记者在现场看到,不少企业为了招揽人才,纷纷打出吸睛条件,如“五险一金”,甚至提供健身房,也有企业醒目地注明“免费住宿+WiFi”,一年两次外出旅游等,贴心地为毕业生打造更为务实的就业待遇。

那么在薪酬方面情况如何?一名前来招聘的企业负责人告诉记者,学生的薪资还是可观的。“毕业生起薪5000元左右,有一技之长的学生月薪可以达到8000元以上。学生的工作性质也从原来的劳动密集型逐渐向基层一线管理者转变。”

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开设专区

师兄师姐组团回校招聘

值得一提的是,因为历年毕业生中均有学生创业,为校友开设“招聘专区”已成为广州华夏职业学院校园招聘的特色之一。李曲生告诉记者,今年的企业有两个新的特点,一是专设“从化企业专区”,体现服务经济区域和社会,二是专设“校友专区”,不设门槛,体现母校情怀;另外,校友回校招聘更是一个良好的示范和榜样作用。据了解,今年共有25家校友企业来校招募,提供了近千个岗位。

“看到这么多师兄创业成功后,回来学校招聘师弟师妹,我真的深受鼓舞啊!”广州华夏职业学院一名市场营销专业的毕业生告诉记者。记者观察发现,“校友招聘专区”,吸引了不少毕业生前来排队面试。其中,“中湛建设集团有限公司”、“惠州市盛广实业有限公司”等校友企业更是被围的水泄不通。原因无他,只因为这两家企业的老板,都是师兄。

“招聘会上看到这么多校友回到母校来招聘,我特别兴奋,不仅是因为师兄师姐给我们带来了很多工作岗位,更是因为从他们身上,我看到了希望,只要肯学肯干,就有成功的机会。”一位正在排队等候面试的同学告诉记者。那么作为老板同时也是企业负责人,他们对于师弟师妹们又有着怎样的要求?惠州市盛广实业有限公司副总经理李志群,是13届工商管理专业的毕业生。他表示:“无论是站在企业或者学长的立场,我都希望师弟妹们在求职时首要的就是能沉下来,不要浮躁。只有潜心钻研才能在行业内有所收获。”

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对口就业

11个专业就业率达100%

“让学生好就业,就好业,是职业院校人才培养的使命。”李曲生告诉记者,校园招聘会是一个锻炼的舞台,走向社会的应届毕业生总要学会推荐自己、推销自己,学会选择适合自己的机会。这对鼓励学生就业、创业非常重要。据了解,一直以来学校非常重视毕业生的就业工作,始终坚持“产教融合、协同育人”的办学理念,与企业精准对接,精准育人。同时,以专业共建为抓手,科学设置专业对接产业,课程建设对接职业岗位的能力需求,实践平台建设对接行业企业的产研需求。以订单班为抓手,设立省级立项现代学徒制试点和校级订单班。

学校先后与国信蓝桥、吉利汽车、捷佳航空技术、广百等公司达成订单、现代学徒制培养模式协议,学生就业能力得到有效提升。2018年学校毕业生初次就业率为98.47%,在全省民办高校排名第一,公民办专科类学校排名第三,其中会计信息管理、新能源汽车技术、酒店管理、建筑工程设计等11个专业的毕业生就业率达100%。

来源 | 羊城派

责编 | 陈亮

实习生 | 梁敏婷

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