张焕喜，女，1965年1月出生，陵城区德州恒丰纺织前纺车间甲班轮班长。

张焕喜作为德州恒丰纺织有限公司的老员工，已于2015年正式退休，至今仍工作在生产第一线。自担任前纺车间运转轮班长，27年来她始终如一热爱自己的岗位，全身心的投入到工作中。她以情感人，用心做事。每到一个轮班，用自己多年积累的管理经验和管理方法，把一个个落后的班组转换成先进的行列。即便是受到委屈、即便是遇到不公、即便是遭受恶语谩骂、即便是身患绝症、即便是退休之后……她却从未倒下和退却，一次次冲破黑暗的笼罩，依然坚定自己的信念，立足岗位，战胜自我。她把爱献给了恒丰，她把情撒遍岗位。她是恒丰的骄傲，她是人们眼中的好人。

1992年因工作需要车间安排张焕喜担任轮班长，刚开始就遇到了重重困难，员工不服气，故意为难，甚至在设备上刻字骂我，她暗自伤心，并找到车间主任要求不再担任轮班长，还是主任一番长谈，推心置腹的话语逐渐打消了她的念头给我讲道理，长时间与我沟通和交流，耐心引导我从阴影中走出来。不断反思自己工作的方式方法存在不足。通过换位思考，先从理解员工的角度出发，善于发现每个员工身上的亮点，多鼓励少处罚；多交流少绷脸。微笑式的管理方式让她与员工贴得更近，员工遇到什么事愿意主动和她交流，及时反映问题了。和谐的氛围，就想家一样温暖，兄弟姊妹间的如同亲情般一样。把大家的心拢到一起，拧成一股劲，就没有克服不了的困难。在她和大家的共同努力下，百分考核成绩几乎月月第一名。张焕喜所带领的轮班就成为一支团结向上的团队，也当之无愧成为一个优秀的班组。

因为班组调整，工作需要，张焕喜又被分到一个成绩最差的轮班。她当时想不通，甚至想到：这就是欺负人、刁难人？好不容易带好的一个班，怎么偏要让我带最差的班组......满腹的委屈不知向谁倾诉?她再次走进车间办公室找主任评理。主任先不开口，等发完牢骚和怨气，才心平气和的对她讲：不是车间领导对你不公，而正是看到你自我修养水平和具备的管理能力，还有之前把落后班组带成一支先进轮班的经验，多方面考虑后才做的决定。领导的信任和鼓励，让她再次消除心中的委屈，擦干眼泪，重新整理好心情，从艰难的征程上开始出发......张焕喜的管理方法，好就好在自如掌握管理的渠道。她先从组长开始抓起，边指导、边鼓励，定措施、抓落实，新的管理方法让懒散惯了各工序的生产组长有些不适应，有的甚至背地里给她送东西，以示照顾。都被轮班长一一回绝。制度面前人人平等。以铁的纪律，严格的规章制度规范管理，让员工信服，让领导放心和满意。

工作的极度劳累，不停来回倒班睡眠和生活的不规律，让她患上了与死神打交道的病魔。2007年6月18日，刚刚为父亲过完父亲节，张焕喜发现自己乳房上长了个硬疙瘩，经医生检查诊断为乳腺癌，意外的消息，让她无法面对这样的打击，整天以泪洗面。看到才上4年级的孩子，看到也陪她流泪的丈夫，觉得真的要离他们远去了吗？才42岁的她，不想这么早就离开他们。亲朋好友的劝阻，她一点也听不进去，脑子里只是闪现两个字：“癌症、癌症”。22号，要做手术了，单位去了很多同事，一再给她鼓励，给她信心。她逐渐开始静下心来，并暗自打气：坚强，一定要坚强！当被推进手术室。希望和寄托全部交付给救死扶伤的医生。还好她虽然失去了女人的完美，却保住了生命。一切的痛苦似乎已变得不再那么重要了。生命的存在才是最美好的。她坚持化疗、坚持吃药、坚持锻炼。几个月后她终于可以回到自己热爱的岗位了。当时车间领导考虑到她大病初愈，想给安排较轻松的管理岗位，被张焕喜婉言谢绝了。领导的关心就是给她最大的鼓励。不能因身体有些原因就逃避和放弃，这是一种精神的支撑，更是一种向上的动力。没想到又是11年过去了，直到今天她依然战斗在生产第一线。正是因为热爱和付出，才更显得她活的比别人更加精彩。好人更得到人们的爱戴与尊重。

回望张焕喜每一步前进的征程，身后留下了无数荣誉的光环：2011年被公司评为“劳动模范”，2012年2013年分别获得先进个人、先进轮班荣誉称号，2013-2014年被公司评委“优秀共产党员”，2014-2015年被评选为“党员示范岗”，2015年荣获“优秀基层管理人员及先进轮班”荣誉称号，2016年被公司评为“先进轮班”，2017年被恒丰集团评为“感动恒丰人物”。这不禁让人们伸出大拇指为她点赞！

这位在2017年度被恒丰集团评选为“感动恒丰人物”。又在正式退休两年之后，带给我们深深的感动。多年工作的劳累，让她身患多种病症，几次打报告要求回家休养，但因公司正是用人时期，只能咬牙坚持。作为党员处处做好带头作用。尤其带好自己的班组。要求别人做到的，自己首先做到。为了更好地发挥自己的余热，她已3年没休过一天班，没请过一次假。婆婆每年都要住两三次院，亲生母亲生病也从未休过一天班，这是做儿女亏欠她们的。就连自己双膝患骨膜炎，走路疼痛难忍，不能骑车，找人带着她到停车点赶班车。因为她心里始终装着生产组长的一句话：“只要你来上班，我们就有主心骨。”为了这句话，她一直在坚持，在努力……因为那是一份沉甸甸的责任。在全班人员的共同努力下，2015年，带领丙班在全年“百分考核成绩”中，其中获得了8个第一名的好成绩。在大家庆祝在一幸福的时刻，她又接受了一项艰巨的任务。调入甲班担任轮班长。现在的她，已不像十几年前那样了，带着那份责无旁贷的重任，走向新的班组，并立下军令状：一年之内，带不好这个班，我立马走人。短短几个月，张焕喜凭借自己丰富的管理经验和方法，让轮班的各项考核成绩又很快上去了。管理能力就是强，这不得不让人佩服。

张焕喜用自己的实际行动，谱写了一曲奉献者的赞歌。她热爱纺织，忠诚企业，奉献岗位。用自己的管理经验，较高的管理能力，把一个个较为落后的班组，带入先进的行列。她对工作的一腔热忱和工作成绩，有目共睹。她是恒丰人的骄傲，是陵城人的楷模。

张焕喜由于工作突出，被恒丰集团评为2017年度感动恒丰人物。