员工经常吐槽公司不行，却又偏偏不离开！究竟是什么心理？
职场多年我发现，平时说公司的不是的人，一般都不会随意离开公司，离开公司往往都是一声不吭的人，看似沉默，其实已经看透公司，选择离职。
为什么说的吐槽公司不行的人？依旧不离开呢？那就是因为这几点：
一 生活所迫的人言语中，好像对公司的各种不满，总是挑公司的公司的毛病，因为生活的原因的，每个月的工资的只是刚刚够过日子，所以不上班，生活都成问题，其实就是说一套做一套的人，表明上看他很不在乎公司，其实心底里却是非常在乎每个月的工资，所以只是口上说说而已，其实他并没有想过离开。
他们的工作的就是做好自己的分内的事，分外的事情可做可不作，所以工作和各方面的能力都上不去，导致了对公司的各种不满，但事实上，也是希望公司能加工资或者涨福利，因为他认为这个工资还能干下去，所以并没有想过离开，当如果有其他的公司，愿意多出几百或者以上，我相信他会飞奔过去别人的公司上班
以前我在某公司实习的时候，也只有两千的块一个月，公司的各种的福利都不行，经常吐槽公司这的不行，其实我也知道当初能力在哪，也满足这个工资，毕竟是实习嘛，先做着再说。所以不同的时期，都有不同的满足。
不离开一般就是这三个原因，其实吐槽习惯不好，给公司和团队都有着不良的影响。
经常吐槽的，基本都是底层的员工，其实公司给的就是训练的学习能力的机会，就应该好好珍惜这个机会，吐槽并没有带来实际性的好处，如果要挑毛病那么每间公司都有毛病，人无完人，公司也是如此，也是不断试错中成长，所以不如提高自己的能力，或者跳槽别的公司，就能获得高薪，一直吐槽却又离开，其实是浪费你的青春和时间还有工作的意志。
