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导语:

对于许多大学生来说,他们毕业后都会面临实习,许多大学生都会选择去公司做实习生,但大多公司对实习生其实并不是太欢迎,因为大学生们在学校里学的知识,到了公司后,并没有多大作用,而对于企业来说,招一个实习生,刚开始几个月,都是做的赔本生意。但是有这样一个实习生,她在入职后,不但没让公司赔本,而且还带给公司一大笔订单,可是最后却发生了一件令她愤怒的事,到底是什么样的事能让她愤怒呢?下面就一起来看一看。

实习生签下360万大单,业绩却被划到主管名下,还被老板开除!

小夏是一名大学毕业不久的学生,她在家呆了一段时间后就出来找工作。之后就来到了现在这家公司,在这已经工作三个月了,因为公司的考核期是六个月,所以小夏一直以生实习生的身份在销售部门工作,刚开始只是学习理论知识,之后就开始正式工作,在进入公司后,基本每个新员工都会有个老员工来带。

小夏运气不错,遇到了一个很好的师傅,用心教她,所以小夏进步飞快,之后在大学同学的帮助下,小夏成功拿下一笔订单,一笔360万的大订单。小夏的师傅将其中的厉害告诉她,让他将这个客户放在自己的名下,但是提成一分都不会少给他的,当时小夏拒绝了,认为自己做的业绩,为什么要放在你名下。

实习生签下360万大单,业绩却被划到主管名下,还被老板开除!

可是到了月底,这下不但没有拿上他想象的37000元提成,而且就连年终奖都没了,公司将这笔大订单划到了部门主管名下。公司给小夏的理由是,虚报低价,扰乱其他业务工作人员的工作。小夏是一名刚出校门的学生,所以不会隐忍,对于公司给她莫须有的罪名,她难以忍受,就去找老板理论,一时气不过的她将老板怒骂了一顿。最后的结局大家应该都猜到了,小夏被老板开除了。

这样将实习生招聘公司是亏本生意,但是还是有许多企业去招聘实习生,如果仔细观察,你就会发现,这些公司招聘的实习生大多和销售有关,而且给的工资也低,所以实习生就成了最廉价的劳动力。

实习生签下360万大单,业绩却被划到主管名下,还被老板开除!

还有在实习工作中,许多实习生都会遭到不平等待遇,特别是销售行业,销售员之间的竞争是十分激烈,抢客户的现象也是常有发生,即便是实习生,幸运好拿下订单,有些公司为了,不支付高昂的提成,就想着法子克扣,还有些公司在实习生即将要转正时,会给实习生出很多难题,导致他们转正不成功。

网友点评:

1、曾经卖电信设备,关系疏通好了,找一工程公司去竞标,然后做工程用我们的设备,大家都懂的,结果人家用了其他公司的设备,结果可想,最后被甲方以没按合同选择某品牌电信设备,而违约。后来我们找北京公司做了,小地方的公司眼界,诚信度都差的太远

2、我笑了,老板解雇你是为了维护公司整体,在一个大群体里有强有弱不懂得牺牲就无法管理一个团队,你的能力很强不会照顾上下顶多是个业务员,成不什么气候,还未出师就锋芒毕露没有成府,你之所以能完成也就是一个巧合和运气,没有前面的铺垫你一个新人能完成奇了怪了。

3、一般而言,能拿下尤其是大单,要么是能力强,要么是背景大,自然可以取消,同事和老板非常清楚,故事中的是基本不会出现!

4、这是职场斗争,一个有业级的人在职场总会预到这些问题,为了金钱那是短视,而为前程,以工为待得,那这是高詹远足,但是在职场中往往会出现问题,因为一个业绩比较好的人,他会让高管担忧 ,因为这样子会影响到高管的前途与利益,所以往往高管会对这种情况进行打压。

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