戈尔巴乔夫作为苏联末任领导人，也是首末任总统。他在苏联历史占有一个重要地位。该地位很尴尬，那就是戈尔巴乔夫导致苏联解体。当然苏联解体原因很多，全怪在戈尔巴乔夫身上也不现实，但与戈尔巴乔夫“新思维”改革有密切关系。那么戈尔巴乔夫改革是如何失败的呢？

秘书透真相

苏联解体前后，苏联有两个“格拉乔夫”，一个是苏联伞兵司令格拉乔夫，后来成为俄罗斯国防部长。另一个“格拉乔夫”就是戈尔巴乔夫的总统秘书格拉乔夫。

首先“脸谱”一下此位文官格拉乔夫。他于1941年在莫斯科出生，是一个典型的外交学派出身的人，因为他于1964年毕业的莫斯科国际关系学院，此学校专门培养外交工作人才。格拉乔夫毕业后留校读研究生，1976年出又考入苏联社会科学院历史学博士。毕业后进入苏联媒体工作。先后任《共青团真理报》记者，匈牙利布达佩斯国际杂志《世界青年》编辑，此后又任世界青年联合会副主席、苏联青年组织委员会副主席，苏共国际部副处长。其从政经历很少。因为格拉乔夫学识及专业，他被戈尔巴乔夫相中，成为戈尔巴乔夫的秘书，并担任苏联新闻发言人。

有人说了解一个男人是女人。作为夫妻，妻子最了解丈夫。不过作为一个国家元首，秘书也最了解自己的元首。虽然戈尔巴乔夫担任总统不长时间，但格拉乔夫最了解他。这与其秘书身份有关，长期在戈尔巴乔夫身边工作，他对戈尔巴乔夫决策内幕很了解，也知道戈尔巴乔夫改革失败的原因，这或许就是苏联解体的密码。

格拉乔夫认为，戈尔巴乔夫改革失败的主要原因，在于戈尔巴乔夫执政总是在“吹牛”，只说不做，很多他说的工作目标都没有实现，而且改革的失败关键问题，是戈尔巴乔夫做出决策，推翻了苏联原有机制，使戈尔巴乔失去了改革的动力。

性格与命运

有句话说的好：“性格决定命运”，任何人性格可能与事业成功与否关联很大。戈尔巴乔夫的性格表面上看很激进，但他却是一个优柔寡断之人。戈尔巴乔夫最先改革时，从“禁酒”开始，这项工作表面上轰轰烈烈，但最后不了了之。戈尔巴乔夫在工作中遇到困难就转向，特别是他在经济领域推行“加速战略”，但没有取得成功，于是戈尔巴乔夫转向苏联政治改革。这就为苏联解体埋下伏笔。

格拉乔夫评价戈尔巴乔夫，说他只是一个“学院派”改革家，改革的蓝图一大堆，甚至制定的书面计划可以用编年史串起来。戈尔巴乔夫热衷于理论研究，甚至生活遇到难题，或者一些复杂的难题，戈尔巴乔夫都习惯于“写本书”研究一下，或者写篇文章辩论一下。

格拉乔夫认为，戈尔巴乔夫不善于搞团结。任何一项工作是一个团队的行为，国家改革更是如此，应该以良好的品质团结一班人。但戈尔巴乔夫的“班底”却换了几茬，其中雷日科夫、久加诺夫等人都是有能力的人，但戈尔巴乔夫把他们视为反对派，当成“绊脚石”，直到戈尔巴乔夫选了受西方策划的雅科夫列夫，此人受到戈尔巴乔夫的信赖，但就是雅科夫列夫导致了苏联改革悲剧性的失败。

另外，戈尔巴乔夫遇到困难后，从来不冷静的思考解决问题的办法，而是采取大破大立的改革方式，有些改革的措施具有不可逆转的作用，比如实施总统制，在苏联这样一个国家里，根本不符合实际。但因为戈尔巴乔夫在改革中，来自集体领导和班子成员掣肘太多，他认为是累赘，但他却没有辩证的思考，苏联体制虽然陈旧不太适应改革的需要，但却是保护戈尔巴乔夫权力的机制，也只有在这个国家体制下，改革才能进行。不过戈尔巴乔夫却弃之不用了。整套国家机器基本都被戈尔巴乔夫打乱，他居然引以为傲，却不知这种“不可逆转”体制改革隐患太大。戈尔巴乔夫权力不受制约只是一时，新体制不会让他长久干下去。

心中无目标

一个国家元首如果心中有一个目标，再加上一套团结有力的班子，改革应该不成问题。但戈尔巴乔夫心中根本没有一个长远目标，直到最后把苏联改为西方式国家，他除无奈，也无能为力再走“回头路”。据格拉乔夫说，戈尔巴乔夫善于夸夸其谈，只是不断对外讲改革目标和任务时，但什么事都没做。

当戈尔巴乔夫摧毁苏联原有的体制和管理机制时，他本来以为清除这些“绊脚石”，可甩开子膀子改革时，戈尔巴乔夫手里却没有一个可运行畅通的工具，因为旧有的力量成为反对他的力量。

很多最初拥护戈尔巴乔夫改革的人，现在都责怪戈尔巴乔夫的改革不成功，有人说他“烧掉好歹还能派上用场的旧房子，却没有盖起新房取而代之”。格拉乔夫评价戈尔巴乔夫“除了原来房子所占的地方而外，他再也无其他空地来盖新房，除了旧结构的构件、将其连接起来并勤勤恳恳地为原政权服务的‘螺丝钉’而外，他再无其他的建筑材料。”“最新出炉的政治精英和职业精英（未来的官员）并不打算放过业已出现的机会，而且如今再也不必为他（戈尔巴乔夫）当牛做马了，他们绝不会仅仅出于感激之情，或者自愿地无偿地为总统服务。”

这些都是戈尔巴乔夫无法预想到的问题。他更没有预想到，当他实施总统制时，纳扎尔巴耶夫认为各加盟共和国都应该效仿实施总统制，这就与原来的苏维埃主席和各加盟国有所不同，各加盟国的权力更大，谁还听戈尔巴乔夫的。

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