嗨，大家好，我是白熊的实习生，刚毕业的小王子。

4月，我离开待了5个月的白熊，回学校写毕业论文。

现在，我已经完成毕业答辩，并且回到白熊啦。

毕业后没了学生身份，我正处于由学生身份向全职人士的角色转变中，经济压力变得更加真实：租房、饮食、交通（养猫）。

但由于我还处于实习期，前面还有个试用期等着我，目前工资水平自然也不高。

这也许是职场新人的一个常见焦虑：作为职场新人的我们，薪资水平带不动经济压力，到手工资满足不了日益增长的各种消费欲望。

所以，我们到底怎样才能快速转正加薪？

在咨询了leader、搜索了各大网站、询问了身边的朋友以后，我总结归纳出以下五个要点。

面向和我一样刚毕业的同学，在从学生身份向职场人转变的过程中，给你们一些值得参考的建议。

01

摆正心态

正视自己身份的转变

相信有很多人跟我一样，上周还悠闲地躺宿舍的床上，下周便忙碌于求职、入职和工作。

也许是因为职场与校园环境差异较大，无论是日益复杂的工作，还是与同事间的相处，稍有出错，我都会感到焦虑不安。

甚至还时不时会出现“我到底是否适合工作”、“活着好累啊”等怀疑人生的念头。

（日常负能量）

因此，我特地去采访了我的leader，她实习一个月就被公司提出留用，一毕业就争取到了缩短试用期。

我问她：“你在处于实习期和毕业后工作的两个阶段里，分别是抱着怎样的心态？”

她给我的答复是：

图 / 采访时聊天记录截图

这种工作状态，是眼里只有工作，然后不断跟自己较劲，其余的迷茫和浑浑噩噩都抛在脑后。

她没有刻意为了转正or涨薪，做过什么特别的事情，而是保持一种“不服输”的工作状态，不断追求向上，实习留任、毕业转正、不断涨薪都是顺其自然的成果。

她能在那么短时间里转正并涨薪，是因为她做到了：

1/ 不服输，拒绝接受自己在一件事上耗费太多时间；

2/ 正视自己的身份转变，快速回到工作状态。

总而言之，有一个良好的心态，是面对未知，挑战不可能的基础。

及时摆正心态，正视自己从学生到职场青年的转变，才能更专注于职场中的成长，缩短转正的时间。

02

独立解决问题的意识&能力

每个职场新人刚进公司的时候，leader一般都会和你说：“有不懂的地方就来问我。”

这是指“所有不懂的问题都可以问”吗

不，其实潜台词是：“你如果百度Google知乎...都解决不了的问题，再来问我吧！”

曾经带过我的一位前辈，说过让我印象深刻的一句话：

“在工作中，遇到不会的问题，请你第一时间去百度，因为大部分问题的回答百度都有。如果实在解决不了，再来问我。”

公司不是大学课堂，每个人都有自己需要完成的工作任务，并且有相应的工作安排。

自己要意识到：没有人有义务打乱自己的工作计划，空出专门的时间为你解答各种各样（上网就能搜到）的问题。

所以，凡事遇到问题先自己解决，实在解决不了再问leader。

独立解决问题的意识很重要。作为职场新人，意识要先到位，能力随后跟上。

因为没有一位leader，喜欢滥问或不问问题的人；

也没有一位老板，会看重不能独立解决问题的人。

公司在衡量转正标准的时候，是否能够独立解决问题这一条，绝对是重中之重。

03

成熟的职场人

都懂得事毕反馈

如何一眼看出职场小白和成熟职场人的区别？

看他会不会事毕反馈！

什么叫事毕反馈？及时向leader反馈进度，反馈难点，反馈想法，做到事事有回音，而不是默默完成，或者默默完不成... ...

刚进白熊的我，也是一个“不会事毕反馈”的人。

我常常以为我完成leader交代的事情之后，她会去检查。

但事实并非如此。

leader每天需要完成的事情，比我的更多、更重要，所以她不会每分每秒都在抓我在做什么。

正因为这样，我需要告诉她，我每天在做什么、我每天都完成了什么，让她知道我每天的工作质量。

反馈的意义，不仅在于同事之间更好地合作，更是职场新人向leader或老板证明自己能力的方法之一。

无论事情已完成，还是完成途中遇到困难，都要及时leader反馈。

沉默不语不仅不能解决问题，还会让你的做事态度被大打折扣。

如果多说几句话，便能够加快自己转正并涨薪的速度，为何不做呢？

04

犯错后忙着道歉

只会凸显你的青涩

毕业前，老师或长辈总会告诉我们：犯错之后，态度很重要。

毕业之后，我发现重要的不是承认错误，而是犯错后想要及时发现问题，解决问题的意识。

犯错后忙着道歉，是很多职场新人都有的行为，单单道歉又反复犯错，只会凸显你的青涩，毫无意义。

想要真正在错误中成长，道歉不是首要的。弄清楚为什么错，以及如何可以规避再犯才是核心。

我在白熊待了半年多，观察到几乎每个人都会有犯错误的经历。不过大家并不会纠结于自己的错误，忙着道歉。

而是在大方承认错误后，改正错误，并且牢牢心里（或纸上），实现“下次不会再犯”的承诺。

这也是大家能安全度过试用期/实习期的原因之一！

编辑说

刚经历毕业回白熊的那几天，我一直在想有没有一些事情，能够改变我“焦虑于尚未转正”的现状。

但我越是焦虑，就越容易在工作上犯错，甚至不久前还被leader发了“可能无法转正“的黄牌警告。

不过庆幸的是，在撰写这篇文章的同时，我也找到了能够解决“快速转正涨薪”问题的答案。

短暂地松了一口气，接下来还是要打起十二分精神，投入到工作中鸭！

最后，我希望跟大家一起，早日转正，升职加加加薪！

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