“尖兵五零、保障精英、空疆打赢、不负使命”晚点名时间，50队洪亮的口号又一次响彻营区。该队成立于2018年中旬，她的全称是陆军炮兵防空兵学院（郑州校区）十六大队50队，中队成立时间不长，但是却经历了重重考验，并逐渐磨练成为一支有灵魂、有本事的战斗队。

　　50队是由2018级学员组成的培养生长干部的中队，从50队的成分来讲，可谓群英荟萃，全队共146人，分别由国防科技大学分流学员、陆军工程大学分流学员、陆军炮兵防空兵学院（合肥校区）分流学员、优秀大学生提干学员、各大知名高校国防生五类人员组成，包括指挥通信、电子对抗、雷达侦察三个防空兵指挥保障专业。

　　历经一个月的时间，该队逐渐完成整编归建，从八月初50队第一批次归建的38名学员，到现在的全队146人，队伍在逐渐壮大，而50队的壮大不仅仅是人数增加，更多的是在大大小小的任务中成长强大。

　　在队伍建设之初，善立标准，打造优良作风

　　50队积极组织学员学习学校规章制度，新学员报道的时间不一，对学习造成了很大阻力，该队按照报道的时间先后划分了三个批次，保证学员及时学、全面学、高效学，并且组织对制度掌握良好的同志为新学员进行具体讲解示范，保证不落一人、不落一项、不留盲区、不存疑问的掌握校区规章制度，为学员队正规化建设打下坚实基础。

　　对于新成立的学员队，骨干队伍建设是一项重要工作，50队谨慎对待骨干任用，队干部通过学员的意愿和学员的前几年的骨干经历和表现，暂时拟任各级临时负责人，并让临时骨干历经近一个月的试用期，最后再通过名主测评、骨干申请和党支部讨论相结合的方式，选出有能力、有责任心、有群众基础的第一届学员骨干，并有计划、分梯队的培养下一届骨干，确保骨干队伍不断线、保标准。

　　在学员队一日生活制度上，该队本着“细节决定高度”的态度严抓细节，严格按照内务标准进行班级内务设置，并且制定检查评比奖惩制度，设立流动红旗，形成队内各班良性竞争；同时为丰富学员课余生活，该队成立篮球、足球、器乐、棋牌、摄影等12个兴趣小组，遴选有相应特长的学员担任组长，并保障兴趣小组活动场所和时机；为全面提高学员能力，该队利用政教时间前十分钟组织指挥、唱歌、拉歌、演讲等小活动，并在党团活动中安排第二课堂，授课人由在某方面有特长的学员担任，不限定授课的形式，旨在拓宽学员视野、激发学员兴趣、双向提升学员能力。

　　在各项任务面前，勇于担当，磨砺战斗精神

　　八月底，50队担任了校区的战备值班任务，恰逢夏季学期结束秋季学期准备的关键节点，战备就是备战，对开学初的学员们来讲“战备课”也是必备课。在50队队首长的精心筹备下，该队从战备工作的准备和战备计划的制定到战备任务的实施再到值班后问题的总结与反思，全面完成了校区战备值班任务，充分得到了上级的认可。

　　校区为庆祝全国第34个教师节，召集部分学员为教员组织了丰富的活动，50队部分学员骨干主动承担部分活动保障工作和优秀教员宣传报道工作，得到了领导好评。说到保障工作，50队最早一批报道的学员在辅助夏季学期教学场地准备也付出了很多精力，标准和效率都很高，展现了该队学员对待各项任务的积极态度。

　　秋季学期开始之际，校区要求各队开展“条令月”活动，50队积极响应上级指示，抱着“创先进单位，做优秀学员”的心态，从开学初第一项大项活动做起，立好标杆。该队队长贺江涛召集各级骨干，通过全队统一动员、各排集中建议，各班单独讨论的方式，提高每名学员对学习条令、开展“条令月”活动意义的认识，并且根据队里专业多样、人员组成复杂的特点，制定了具体可行的活动计划，计划具体到每一天、每一个活动、每一次活动的内容、时间和地点，并且同步制定了发生特殊情况时的活动预案，保证了活动顺利而高质量的开展，现在该队正在按照计划进行活动，已经收获了良好的效果。

　　虽然该队成立不久，但目前无论是生活还是工作，都井井有条的开展，学员日常生活丰富程度逐渐提升，骨干面对各项任务认真负责，官兵关系融洽发展，单位正规化建设的脚步在稳健的向前迈，一支作风优良、能打胜仗的战斗队在争当“强军先锋”的路上继续前进。