魅族刚刚公布魅族16X、魅族V8和魅族X8三款新机，在网络引发热烈讨论。虽然新机能否帮魅族走出市场瓶颈依然还不确定，但小编注意到，处境不佳的魅族近日又遭遇新“打击”：珠海市劳动人事争议仲裁院下达仲裁裁决书，魅族解除张佳的劳动合同属违法，应支付违法解除劳动合同赔偿金168588元。

据了解，这一事件最早可追溯到今年四月。在4月15日这天，魅族总监张佳在微博公开吐槽魅族高级副总裁杨柘：“这么说吧，我爱魅友也感恩魅族和黄章，但是我不认同杨柘，他若是能够带领魅族走出困境那我也就认了，然而从他入职近一年的表现来看，他不能。”随后张佳删除微博并道歉，并建议大家关注4与22日的产品发布。

此后事件继续发酵，甚至发生了魅族员工互殴乃至报警的闹剧，最后张佳被开除，但魅族的内部矛盾，也因此被曝光在了大众视野当中。当时就有评论指出，在新机发布前夕，魅族科技内部的争斗似乎愈演愈烈，让人难以看好魅族的发展前景。

可以说，魅族15表现不佳，以及杨柘离职，都可见魅族此前确实没有走在正确的道路。如今，魅族新品发布会刚结束，就被网络爆出赔偿时事件，也让网友对魅族的发展心存疑虑，“魅族本来就穷得叮当烂响，这又拿出去16万，看看16和16x今年买不到了，16是个吉祥数字”，也有网友表示，“魅族企业内部问题扎堆，这不是个例，应该反思真正把好牌打坏”！

确实，魅族16系列发布以来，魅友一直面临购买难题，甚至遭遇手机延迟发货一个月的窘境，让人相当无语。魅族16X和魅族X8等新机能让用户顺利买到吗？是否又会遭遇别的问题呢？希望处境不佳的魅族，这次不要再让魅友失望了。