摘要:尤其是大队长常超从灵石调到寿阳,要尽快进入角色,给每一名消防指战员作好表率,严格队伍管理,努力协调当地政府,做好合同制消防员、文职人员的待遇保障,要真真正正地关心好每一名消防指战员,为大家营造一个拴心留人的生活、学习、工作环境。在中队会议室,高磊详细询问了合同制消防员、文职人员的待遇情况,分别与大、中队干部和全体指战员进行了座谈。

营造拴心留人好环境!晋中支队支队长看望基层指战员时要求……

供稿:韩瑞

7月1日上午,晋中市消防救援支队纪念中国共产党成立98周年“七一”表彰大会一结束,支队长高磊就马不停蹄地赶赴寿阳、昔阳,看望两地消防指战员。

营造拴心留人好环境!晋中支队支队长看望基层指战员时要求……

“我这次来一不是调研,二不是检查,我是来给大家鼓鼓劲、加加油的!”来到寿阳消防大队后,高磊一下车就向大、中队指战员表明了此行的目的。随后,在大队长常超的陪同下深入车库、器材库进行了查看,详细了解了中队器材装备情况以及每辆执勤车辆的性能。

营造拴心留人好环境!晋中支队支队长看望基层指战员时要求……

在中队会议室,高磊详细询问了合同制消防员、文职人员的待遇情况,分别与大、中队干部和全体指战员进行了座谈。座谈会上,高磊对寿阳大、中队过去取得的各项工作成绩给予了肯定,要求全体消防指战员要克服人员少、执勤任务重的困难,坚定主人翁意识,把队站当成自己的家来爱护好、守护好。

大、中队干部要给全体消防员作好表率。尤其是大队长常超从灵石调到寿阳,要尽快进入角色,给每一名消防指战员作好表率,严格队伍管理,努力协调当地政府,做好合同制消防员、文职人员的待遇保障,要真真正正地关心好每一名消防指战员,为大家营造一个拴心留人的生活、学习、工作环境。大、中队的每一名干部、消防员、文职人员都要全力支持常超的工作。

营造拴心留人好环境!晋中支队支队长看望基层指战员时要求……

“目前,大队有多少文职,中队有多少合同制消防员,文职每个月能领多少钱,合同制消防员最高能拿到多少钱……”一进昔阳消防大队新建消防站大院,高磊就向大队长马帅宏进行了详细询问。“报告支队长,昔阳大队的政府专职消防员每月能拿到手的工资有4000多元,是按照全额事业编的标准。”马帅宏向高磊进行了汇报,高磊听到后非常高兴,叮嘱随行的中队长张建新,“你们的待遇在全市,乃至全省应该是比较高的,你们要珍惜和热爱这个职业,相信以后会越来越好。

营造拴心留人好环境!晋中支队支队长看望基层指战员时要求……

随后,高磊从一楼到五楼,对消防站各个库室进行了查看,不时叮嘱马帅宏以及监理方、施工方要保障工程质量、进度以及环境卫生。同时,特别要对食堂、宿舍、洗漱间三个与消防指战员息息相关的地方进行人性化设计、装修,确保舒适、好用。

营造拴心留人好环境!晋中支队支队长看望基层指战员时要求……

在与全体指战员座谈期间,高磊指出,根据工作需要,马帅宏从寿阳大队调任昔阳大队,全体指战员要全力支持和配合大队长工作,每个人要坚定信心,相信大队各项工作在马帅宏的带领下会越来越好。同时,马帅宏要尽快进入角色,熟悉和了解各项工作,在队伍管理中要注意方式和方法,更要严管厚爱,多了解多关心大队的每一名人员,希望大队各项工作在原有的基础上做得更好,芝麻开花节节高。

审核:韩俊鸿 | 编辑:王辰龙 | 版式:王辰龙

欢迎转载,请注明出处!

投稿邮箱:[email protected]

关注 点赞分享,传递更多平安↑

相关文章