人类社会的发展，最初是用体力去改变世界，效率和精度很低，随着生产力的改进，大量生产机械的诞生，解放了人类双手，提高了效率。

如今，大量的重复性脑力劳动又一次侵蚀人类的精神资产。人类迫切的需要从重复的脑力劳动中解放出来！

最受重复性脑力劳动破坏的，莫过于话务工作人员（电话销售、客服人员、回访、调查……），他们每天不断重复着拨打电话的动作，不断被拒绝。

休息喝水，迟到请假，被当做情绪垃圾桶的压迫承受客户的谩骂和言语攻击！最关键是，做老板的还得每天求着他们工作、要求着他们赚钱。

我们不禁感慨：他们为什么要承受这些？我做老板的为什么要给他发工资还要求他工作？

电销正在处于下降趋势，成单率很低？

正因为越来越多的年轻人不愿意从事这样的工作，当每天给客户打几百个电话的时候，有时候还要被客户骂，心情很不爽，造成负面情绪，影响一天的工作。

导致电销招人难，留人难，员工流动性大，给公司造成很大的人力成本。

那么如何改变电销目前的这种，无标准化、工作效率低、管理成本大，邀约能力差的这种问题呢？

最近在电销行业火爆的一款产品门萨维电话机器人，它是一款语音识别，语音交互产品。语音识别准确率高达90%，平均响应时间0.4秒。

它可以跟真人一样给客户主动打电话推销我们的产品，跟客户互动，了解客户购买意向程度，并自动筛选意向客户，分类，不需要按键转人工。

甚至可以挽回用户，去了解他的产品，因为机器人一天24小时都是好心情，声音甜美，不会生气，没有负面的情绪。

每天你让机器人打多少电话，机器人就会打多少，不会有加班费和抱怨声。给企业节省了大量的人工成本，提高了效率。

在人工智能时代，与时俱进，抛弃传统经营理念，选择适合行业和公司的产品，才不会被最先使用者或者同行淘汰掉！

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