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今时不同往日，现在国人的生活品质越来越高。

无疑每个月花销是巨大的，留给买保险的钱真的不多。

如果公司已经给你配置团体险了。

那么自己还要再花钱买保险吗？这笔钱能省吗？

我们首先来了解下团体险。

团体险一般是以公司单位为投保人，众多员工为被保险人，以一张保单共同提供保障的保险。

团体险提供的保障一般非常的全面，意外，寿险，住院医疗，重疾，门诊等等都有保障。

可以说是公司为员工提供的一年期保险大合集的福利。

一份常见的团体险保障是这样的。

寿险10万，意外身故全残50万。

重疾保额十万，保障种类三四十种。

住院医疗三四万，门诊八九千免赔额都是零。

然后还要生育保险金和心理精神治疗费用等等。

可以说是一张很全的保险，想要什么就保什么。

不得不说团体险优点还是很多的。

健康告知宽松或者可以免健康告知，多人投保就是有这样的好处。

医疗费用报销全面，大病小病门诊都可以报销，而且免赔额为零。

还是能省很多日常看病的小钱的，深哥就曾经因为牙痛拔牙报销了一笔。

一些团体险还可以额外为员工家属提供一些保障。

在说了优点之后我们还得看看团体险的不足之处。

有两点最致命如鲠在喉。

这也是为什么吃了团体险这大锅饭之后我们还要再吃个小灶的原因。

第一是团体险的保额太低。

在重大疾病和英年早逝这两大人生灾难面前，这点保额是杯水车薪，

真的不足以解决问题。

买保险如果保额不够高，真的会失去抵抗风险的意义。

第二，如果辞职离开了公司，那么就失去保障裸奔了。

有谁能够确定肯定一辈子都在一家单位干，毕竟我们都渴望诗和远方。

同时多年后不再年轻从单位出来，如果还需自己再配置保险，那么费率已不低了。

总的来说团体险还是很好的，只是不能够长久的更有力量的为我们提供保障。

就像国家福利医保社保一样只是解决了众多人的基础问题，根本问题需要自己动手解决。

最后对于已经有了公司单位团体险的朋友，深哥建议要再自己加保一份长期寿险和重疾险。

加大保额重疾做到五十万，有房贷车贷的朋友寿险要做到一百万以上。

这些保额对于消费型的定寿和重疾险一年保费只要小几千。

网红产品定惠保和康惠保就是不错的组合。

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