为什么老板辞退的大多都是勤快工作的人？网友的回复亮了

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在职场中，都说职场如同战场，其实说得一点都没错。很多时候你不懂，就算就再努力，最终还是会被老板辞退，也许会遭到一些不公平的待遇。一个人能在职场上混得风生水起的话，不仅要智商高，还要有很高的情商，不管做什么事都要换位思考，要不然吃亏的就是你。

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为什么老板辞退的大多都是勤快工作的人？对于这个问题网友们，纷纷发表了自己多年的经历

网友1：以我从事工作10年来看，主要是工资问题，努力干了几年，没跟老板提升工资，老板当作没那回事，其次，新员工进来，工资还高，最后，干了阵子，知道内幕，退休没有任何保障！

网友2：勤快干活的人，多半是被同事羡慕嫉妒，谁叫你平时在公司那么自大，不把他们放在眼里，所以总在老板那说你的坏话，这就好比一个权力机构内部有一个清廉的早晚被排挤出去是一个道理，你不贪人家咋贪？

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网友3：干事业的永远不如搞关系的，玩技术的永远比不上玩权术的，所以大学什么专业无所谓，只要把人际关系玩明白比啥都强。

网友4：我就曾在一家企业做了7年，后来各种刁难谩骂，辞职当天老板就弄来两个人顶替我原来一个人的工作，而且那两个人都是吊儿郎当的，每天坐在自己位置上玩手机，别人忙着头晕眼花都不舍得过来帮忙，老板还重视他，说他做什么事效率都快。

网友5：私企更势力，首先搞清楚，谁管事，谁有权，谁是关系户；管事的你要积极些，干好本职工作，干净利落；有权的你要嘴甜，给人留下深刻的好印象，提拔的时候能想到你；关系户不要走得太近，这些人基本都是小人，背锅会想起你，争功没你的份，切记！

网友6：说句实在话，我就是太努力了，才会被开的。在厂里干了三年了，到最后被开是说不适合本职岗位，三年你说我适合不适合。

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网友7：如果属实的话，应了君子坦荡荡这句话了，埋头工作的人一般都不太谄媚，追求一点人格，只是出卖劳动力，所以各有各看法，可能老板也各异吧受不了员工有刺头，顺着心情吧。

网友8：在公司上班一定要学会装傻充愣，那样老板就会信任你，太聪明没好处，更学不到东西，因为你太聪明，老板对你有芥蒂。

结束语：所以说在工作上，不但要做好自己本职的工作，还有和同事搞好关系，不要以为不重要，等你工作久了你就会懂得。

读者们，你们觉得最主要的原因是什么？你们身边要没有这样的老板？