摘要：根据《省教育厅 省教育科技工会关于实施2019年乡村优秀青年教师培养奖励计划的通知》，江苏今年通过奖励和培养相结合的方式，促进乡村青年教师专业发展，努力造就一批新时代领军型乡村优秀青年教师，进而发挥他们的示范引领作用，带动乡村教师队伍提升整体素质，推进乡村教育事业持续健康发展。在2019年省级教师培训中设立乡村优秀青年教师专题培训项目，对入选对象进行为期一年的培养，组织入选对象参加疗休养，并给予一定的奖励，促进他们专业发展，为他们成长为乡村领军人才奠定基础。

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江苏省教育厅网站公布

江苏省乡村优秀青年教师

培养计划人选

确定杜亮等100位同志为

省乡村优秀青年教师

培养奖励计划人选

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根据《省教育厅 省教育科技工会关于实施2019年乡村优秀青年教师培养奖励计划的通知》，江苏今年通过奖励和培养相结合的方式，促进乡村青年教师专业发展，努力造就一批新时代领军型乡村优秀青年教师，进而发挥他们的示范引领作用，带动乡村教师队伍提升整体素质，推进乡村教育事业持续健康发展。

遴选范围

在乡村中小学（含幼儿园，下同）任教的教师，学校正职校长除外。

遴选条件

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻党的教育方针，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”，努力做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

2.热爱乡村教育事业，实施素质教育，教学能力过硬，教学态度勤勉，教学方法科学，教学业绩突出，作为县级及以上骨干教师培养对象。

3.求真务实，勇于开拓，在教育教学理念、内容、方式等方面进行积极探索，是区域范围内公认的优秀青年教师。

4.年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生），在乡村学校任教5年以上，目前仍在乡村学校任教。

奖励培养措施

在2019年省级教师培训中设立乡村优秀青年教师专题培训项目，对入选对象进行为期一年的培养，组织入选对象参加疗休养，并给予一定的奖励，促进他们专业发展，为他们成长为乡村领军人才奠定基础。

（来源：连云港日报）

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