摘要：在成绩不佳的时候，俱乐部高层给了他时间去证明自己，更给予他足够的信任，但考虑到当时韩国K联赛并没有升降级，所以现代汽车集团给崔康熙的压力并不大，甚至于没有。如果单以大连这半个赛季的执教表现来看，崔康熙明显在中国遭遇了水土不服，与韩国不同，他想在中国获得成功，必须要解决两个问题，一个是信任，不仅仅是球员，更需要高层的绝对信任。

韩国教练一般都是理想主义者，他们会把最先进的战术用在球队中，而并非考虑球员的能力。这一点，当年在江苏执教失败的崔龙洙其实是一个典型的例子。采用三中卫的他，在江苏苏宁最终失败，而回到韩国，2019赛季重拾352的崔龙洙凭借其先进的理念再度获得了成功，目前球队稳居前三。如今，同样的课题摆在了崔康熙面前，他是为了自己的理念去改造球员，还是会为了球员的自身特点改造自己的战术呢？

申花风格面临十字路口

崔康熙的理念可以理解为“暴风进攻”。这套理念的精髓在于，全场11个球员都要参与球队的进攻，从守门员到后卫，每一个人都是进攻的直接参与者，而所有人要不遗余力的去进攻，尤其是边路球员，不得有停歇，类似“暴风骤雨”一般。这套战术很消耗体能，对于每个位置的球员纪律性也要求很高，因此实际上在全北，崔康熙是建立在对每个人都下大力度练体能和强调纪律性前提的。但在大连一方，崔康熙遭遇了前所未有的质疑。由于中超各队追求“功利性胜利”，因此防守反击为首选。崔康熙将自己在全北的理念复制给大连一方，无论是训练上还是比赛中都让球员们叫苦不迭。而以自由度为主的卡拉斯科和哈姆西克根本无法融入这样的战术理念中，这也导致崔康熙对他们颇有微词，甚至将其放置替补席。在大连的15场比赛，崔康熙从未妥协，而大连一方球员无法达到这种理念的要求，因此很多人选择了放弃。在成绩面前，崔康熙不得不交出了教鞭。

因此必须要承认的是，崔康熙不同于“花帅”，他不会考虑球队保级就踢消极的防守反击，而是会大胆让球员以压迫的方式迫使对手全面陷入阵地防守中。他新引进的弟子金信煜，就是这套理念中最关键的一环，无论是直接得分，还是支点策应，金信煜都可以很好理解恩师的部署。但上海绿地申花的本土球员能否接受这样的理念，其实要打一个问号。一旦出现和大连一方相似的情况，崔康熙又不愿意改变自己的理念，申花处在十字路口中，到底是坚持，还是让崔康熙去妥协呢？

崔康熙在上海面临的任务艰巨，这不同于在大连赛季初期一切从零开始，现在更需要他拿出成绩。随着“上海德比”的结束，崔康熙只剩下了14场联赛来拯救濒临降级的上海绿地申花。而足协杯方面，申花也会全力以赴争取一个亚冠资格，对于“康熙爷”来说，这份工作难度很大，能否在上海正名，很大程度上就要看运气了。

信任是解决问题的基础

作为亚洲知名教练，崔康熙的履历不用赘述。但从韩国来到中国，崔康熙必须清楚他过往的辉煌只是历史，一切都需要从零开始。如果单以大连这半个赛季的执教表现来看，崔康熙明显在中国遭遇了水土不服，与韩国不同，他想在中国获得成功，必须要解决两个问题，一个是信任，不仅仅是球员，更需要高层的绝对信任；另一个就是时间。1比3负于上海上港后，上海绿地申花排名联赛倒数第三位，仅比“副班长”天津天海高出两分。很显然，崔康熙面临的两大问题都很棘手，这也给他的执教蒙上了一层不确定的因素。

如果谈及信任的话，那么在韩国崔康熙是有绝对至高无上的地位，他的一言一行不仅影响着场上的球员，也影响着俱乐部的整体运营。但在大连的半个赛季，这样的地位荡然无存，由于其本身是亚洲教练，对于欧洲五大联赛效力过的卡拉斯科和哈姆西克来说，并没有绝对说服力。而崔康熙试图引进昔日全北弟子的想法，也没有得到大连方面的支持。处理掉盖坦后，崔康熙没有迎来自己的弟子金信煜，却被俱乐部引进了效力于西甲莱万特的加纳前锋博阿滕。可以说在大连一方，崔康熙和其团队“孤掌难鸣”，而对于大连很多本土球员来说，崔康熙也没有绝对的号召力。因此实际上在大连的半年，崔康熙举步维艰，这也注定了他离开的命运。

除了信任外，另一个棘手问题就是时间。与韩国不同，崔康熙在中国几乎每天都在和“时间赛跑”，当初接手大连一方时很偶然，错过了最佳的黄金备战期，对球员几乎不熟悉就要开始联赛征程。一个明显的例子是，崔康熙在使用U23方面，形式大于内容，他更多接受的是俱乐部管理层甚至是过往主帅的经验。

随着联赛的深入，崔康熙“以赛观察”球员的特点也十分明显，正当他半程熟悉后踌躇满志时，大连方面却不再给他时间，最终让贝尼特斯取代了他。中国足球环境不同于韩国，一支豪门俱乐部不会考虑给主教练太长的时间，如果一定要有人对成绩负责的话，那么一定会是主教练，这种理念在韩国人看来是有“急功近利”的色彩，但从投资人的角度来看，这无可厚非。如果崔康熙无法在后15轮拿出像样成绩的话，那么等待他的只能是——被解雇。申花高层会给他时间慢慢来吗？不会，万一降到中甲，这个责任谁来承担呢？

罗马不是一天建成的。崔康熙在韩国有着今天的成就，也得益于俱乐部高层的信任和足够的时间。从一位国家队教练组的体能教练，到后来全北的主教练，崔康熙是有一个过渡的。在成绩不佳的时候，俱乐部高层给了他时间去证明自己，更给予他足够的信任，但考虑到当时韩国K联赛并没有升降级，所以现代汽车集团给崔康熙的压力并不大，甚至于没有。经过日积月累，崔康熙通过四年的卧薪尝胆，将全北现代汽车打造成韩国第一豪门，并建立了属于他们的“王朝”，而不断地投资和拉拢下，韩国国内最好的球员几乎被他们网罗殆尽，这也导致崔康熙和他的球队长盛不衰。而在中国，崔康熙想复制这一切几乎是不可能的，这也导致了他执教的失败。

另一个明显的例子是，除了全北外，崔康熙在韩国国家队代理主帅时的成绩也并不出色，世预赛12强赛后三轮1胜1平1负，三场只打入两球，而且被伊朗双杀。在困难面前，崔康熙选择了离开，重回全北掌控一切。为什么在国家队和全北他的成绩反差明显，源于俱乐部的信任。基于这一点，短时间内让崔康熙改变上海绿地申花目前的状况，有点强人所难。这一点也注定了他此次执教前途并非一片坦途。