厚中带黑,又厚又黑:行走职场的六大厚黑术,你掌握了吗

行走职场,要想求生存、谋发展,懂得活学妙用“厚黑学”显然是十分重要的。有些人身处职场,屡屡受挫,碌碌无为,平庸至极;有些人身处职场,一帆风顺,成就突出,职业辉煌。事实上,职场对每个人来说都是一个大致公平的场合,能否在职场中求生存、谋发展,除了能力之外,关键还在于你是否掌握一套过硬的厚黑术。

一、小心,千万别进入老板的黑名单

行走江湖的人无不叹“江湖险恶”,相信久待职场的人也能深深体会老板的“厚黑”尤其是“黑”。可能有人会说,老板会这么恶毒吗?会的。有些人功勋卓著、对老板忠诚无二,却被老板贬谪甚至辞退的事,时而有之便是证明。当然,这种老板毕竟不太多,但仍有少数器量狭小的,这是不容否认的事实,职场人士必须小心提防,千万别进入老板的黑名单。

二、对老板不要一味忍让,过分软蛋必然完蛋

一味的忍让,很可能让老板得寸进尺,给自己添来许多麻烦。老板认为支了薪水给下属,就算不要求下属鞠躬尽瘁,也会尽量让下属的酬金物有所值。而且,老板要求下属的做的工作永远都不会有底线:“多多益善。”如果下属只会向老板点头,不管是否合理,一律惟命是从,老板就会被惯坏,变得贪得无厌。那些太过老实、爱当烂好人、不懂厚黑术的员工,往往很容易吃一些闷亏,老板是会不由自主地去占他们便宜的。

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三、对下属不妨也捧一捧

“上捧下压”是不少职场人士常用的生存术,并想当然地将其归入到厚黑学之中,其实,这是对厚黑学的肤浅了解,是一个很大的认知误区,会对职场生涯产生很大消极影响,所以,我们有必要学会弥补:对下属不妨也捧一捧,这种“捧”虽然有很大的“哄”的成分存在,但是因为下属自以为不配“哄”,所以被“哄”之后就会喜出望外,回报也格外的高。

四、放下你的架子,职场的路会越走越宽

当下的职场,竞争极为激烈,一些高学历的求职者如海归也往往难以找到满意的工作,被人拒绝也是家常便饭,造成此种现象的原因,其一,真的可能是因为他们的身价太高,实在用不起;其二,更大的可能的是他们学历虽高,但真实水平并不完全符合人家的需求,别人不放心用。但无论如何,对求职者来说,自己一定不能放弃,要知道被自己打败的人是最可耻的,而且,最为关键的是要能放下自己的架子,毕竟,你已经进入社会之中,就不要再以为自己是什么天之骄子了,退一步讲,即便你真的是天之骄子,也要经过现实的残酷考验。

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五、会做媳妇两头瞒,职场中的实话不一定要实说

实话实说当然是一种良好的做人品德,但也要分时机和场合。对于身处职场的人来说,满嘴谎言固然不会受到别人的欢迎,但是,如果一句谎言都不会,什么都讲求实话实说也难让人喜欢,甚至会招来旁人的猜忌和陷害。掌握职场的厚黑术,就一定要注意说话的分寸,有时为了生存,有必要说说谎话,这不是教你使诈,因为在不适当的场合或时机实话实说,只会害己害人。

六、“让上司成为你的垫脚石”

“让上司成为你的垫脚石”,这句话初听起来有些太狠了,然而却是客观的事实。你要想在职场中混出头,从厚黑学的角度讲,你便有最需要战胜的人。有很多人认为要战胜的人应该是与自己同期进入公司的人。其实,这是一个非常大的误解,因为对身处职场的人来说,最大最强而又最需要战胜的劲敌,永远是自己的顶头上司。

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