互联网行业里，BAT独领风骚风光无限，而在南京的互联网圈子里，一句扎心的话却在广为流传--“苏宁途牛365，南京三大苦”，被这句话“吓跑”的求职者可以说是不在少数。

事实上，无论北上或深杭，互联网公司都是出了名的苦。可为何阿里腾讯能成为应届生心中的“白月光”，苏宁途牛365却被冠以“三大苦”？

无效加班、缺少人性化关怀、混乱的大促、较低的工资水平与疯涨的房价，从苏宁途牛365的发展瓶颈中，我们或许可以窥得一二。

01

365无双休，途牛值班996，苏宁疯狂“夜总会”

“互联网行业之苦，加班二字首当其中。而面对虚耗夜会成常态的苏宁，全年996值班的途牛、几乎没有双休的365也只能甘拜下风。”

从下班时间来看，苏宁全年平均下班时间为晚8点21分，其中苏宁易购体系几乎没有人是在6点准时下班的。此外，苏宁加班时长一度与绩效考核挂钩，平均下班时间最早的部门、员工往往要“被请去喝咖啡”。

去年，苏宁的一批管培生在国庆前一晚被临时通知加班，导致所有人改签，甚至回不了家，一时间，知乎、豆瓣等平台充斥着劝阻应届生应聘苏宁的言论。

途牛的牛人们虽然在全年下班时间上输给了苏宁，但每逢789月旅游旺季，每一个牛人都得经历996（早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天）的疯狂，客服、产品、设计等部门员工甚至开启了9-10-6的“变态式”加班。

相比起来，365的员工晚加班的频次则要少很多。不过对于365业务、研发等部门员工而言，单休几乎是常态。每逢节假日，其他的公司欢天喜地，365的新媒体小编却在熬夜赶着放假期间的稿件。

与加班疯魔形成强烈反差的则是不合理的加班薪酬制度。在苏宁途牛，加班时间每个月清零一次，这意味着员工必须在最短时间内争取调休，否则便是无偿加班。同时，两家公司都有晚上8点之后下班才算加班的规定。

看来，不管狮子还是牛，不管吃肉还是吃草，对于“剥削”二字，都有着异曲同工的理解。

加班之苦：苏宁>途牛>365

02

苏宁菜丰盛，365位置佳，途牛食堂徒悲伤

“古话道民以食为天，如果用吃来评判幸福标准的话，苏宁食堂丰富的菜品拔得头筹，而地处繁华河西的365也稍有安慰，唯有途牛一代代讲述食堂的悲伤故事。”

辛苦工作饥肠辘辘时，丰盛的美食显得格外诱人。虽然用食堂来评定一个公司好坏显得太过片面，但一个大公司连食堂都没有就着实比较辛酸了。

兴许是为了安慰加班中的员工，苏宁的食堂算得上丰盛，大大小小的餐厅，琳琅满目的菜品相当诱人。另有每日餐费补贴12元，如晚上加班，则另有12元晚加班餐费补贴。

365虽然没有食堂，但凭借河西繁华的地理位置，也能不落下风。而为了匹配河西的物价，365为员工提供了每月270元的餐费补贴。

途牛大厦早期也拥有过食堂，只是与办公楼隔着一条长长的马路，菜品种类更是寥寥无几。夏日炎炎、刮风下雨，比起一条马路外的食堂大妈，还是风雨无阻的外卖小哥比较窝心。此外，相比起苏宁365，途牛每天5元的餐费补贴更是显得不那么可爱。

伙食之苦：途牛>365>苏宁

03

365怕开盘，途牛“姨妈日”，苏宁大促轮岗忙

“当下，双11等电商大促越发常态化，苏宁大促员工停工送快递；途牛每月会员日如“大姨妈”般让人抓狂；而每逢新楼开盘，365人都绷紧神经，疯狂的大促背后是没完没了的加班和令人咋舌的乱象。”

为了紧跟电商大促步伐，苏宁在“造节”上可以说是不遗余力。418、618、双11、双12、年货节，一年12个月，约莫一算，至少有6个月苏宁都在搞促销，而疯狂的大促背后都是没完没了的加班。

去年双十一，苏宁超市豪气地进行南京城大促，却未能提前考量自身物流体系，导致爆仓，最后的结果是员工开私家车全城送货，日常工作全停，惊呆了业内人。事实上，这已经不是苏宁第一次面临如此窘状。每逢大促，各部门增援去门店发礼品、去物流当快递员等都已见怪不怪。十八般岗位样样精通，苏宁这只狮子不仅是徐庄的王者，在行业内部，也是“独领风骚”。

每月16日的途牛会员日，被牛人戏称为“姨妈日”。每逢会员日前后，客服、产品、营销多个条线部门都要加班促销冲业绩，会员日当天，整栋途牛大厦彻夜灯火辉煌，平均下班甚至达到了晚10点28分。

365作为房地产互联网公司，虽然不似苏宁、途牛一般每月一小促、三月一大促，但是每逢新楼开盘，也是全员待命，神经绷紧。

大促之苦：苏宁>途牛>365

04

一线城市的房价，二线城市的工资

“虽然互联网的高薪吸引着大批求职者前赴后继，但南京“一线城市的房价，二线城市的工资”，让苏宁途牛都不太笑得出来，而地处河西的365则显得更为“辛酸”。”

结合各大招聘网站数据来看：

途牛整体平均工资为6624元；

苏宁集团平均工资仅为4550元，其中，玩命加班的苏宁易购平均工资为7062元；

地处南京物价最高的河西的365，平均工资仅为4934元。

整体来看，虽然南京整体消费水平和一线城市有所差距，与阿里（11332元）、腾讯（12413元）、京东（10889元）相比，仍显得相对“辛酸”。

与工资水平形成强烈反差的是南京居高不下的房价。尤其是建邺区河西附近，随意浏览租房网站，动辄四五千的房租令人望而生畏。

“天天看小区里的豪车，却连个滴滴都打不起”，前段时间，河西新楼开盘，80%的首付，程序猿们停下了拼命敲击键盘的手，开始思考人生的意义。

知乎上，关于“南京程序员工资为什么那么低”的问题引起了强烈的共鸣。当程序猿供过于求，而好公司供少于求，南京互联网人只能拿着买白菜的钱，操着卖白粉的命。

生活之苦：365>苏宁=途牛

05

苦中作乐的加分战

苏宁：苏宁员工在公司不准收京东快递

途牛：员工及亲属不许购买特卖等活动促销产品

365：虽然天天指导别人买房，但是自己真的买不起房

其实，对员工而言，“苦”不重要，“苦”得有价值才是最重要的。

阿里的员工买房福利、腾讯的高额年终奖、京东的人性化关怀，都让员工收获了辛苦工作的成就感，成为互联网人孜孜以求的“白月光”。

而同为互联网企业，苏宁途牛365在互联网高效的氛围、合理的薪酬福利、人性化的办公体验等方面仍有很大的提升空间。

如今，“南京三大苦”则更多地变成了一种调侃。熬夜、加班，奋斗在南京，为了那事那人那个小小的梦想，又或许只是因为舍弃不了心头那一抹“朱砂痣”。

@来自十八线小县城现苏宁经理，在职时间5年

“我老家是十八线小县城的，来南京奋斗十多年了，虽然很多时候很辛苦，但也有收获。现在我已经买房结婚还有了一个很可爱的宝宝，我对南京充满感恩。”

@北漂三年现途牛总监，在职时间2年

“虽然北京的机会很多，但是竞争太激烈，相比起来，南京更适合生活。”

@毕业2年现365编辑记者，在职时间1年

“从大学到现在，我来南京已经快7年了，对南京的一切都很熟悉。中间也想过是不是要去上海发展，但还是对于同一岗位，上海的要求更高，在南京则有更多发展的可能性。”

夜幕降临，徐庄新街口车水马龙，仙鹤门CBD，一盆麻辣小龙虾，苏宁途牛人碰碰酒杯，隔空敬一敬兄弟365。因为憧憬或是为了家庭，加班虽苦但梦想不苦，工作虽累但生活总要继续。