小吴进入一家物流公司工作，但是公司没有和他签订劳动合同和缴纳社保。2018年4月开始公司停产，导致他的工资已经被拖欠了10个月。现在小吴除了被拖欠的工资，还要到了双倍赔偿。他是怎么做的？

原来小吴通过朋友介绍使用了秘密武器，通过这款堪称神器的小程序，了解到他这种情况可以立即解除与公司的劳动关系，并且按照小程序的指导进行证据的收集后，除了能追讨拖欠的工资，还能要求公司支付未签合同的双倍工资及补缴社保。

于是小吴将他工作期间的工资表，企业信息报告，同事证明等等证据都收集到这个叫“劳资簿”的小程序中，然后提起了劳动争议仲裁，要求裁决解除劳动关系，支付拖欠的工资，解除合同的补偿，未签合同双倍工资等共计7万余元。

仲裁委根据小吴出示的证据审理后，支持了小吴的部分请求，最终裁决物流公司向小吴支付所拖欠工资及双倍工资赔偿。

在此，理豸建议被公司拖欠工资的劳动者，必须尽快收集证据向仲裁委申请仲裁，否则一旦公司破产或倒闭，将很难拿回工资。

劳资簿小程序能够根据不同的场景，除了指导使用者更便捷的收集证据，还能提供法律法规说明，让使用者更清楚的了解自己的权益。