我们更名啦

再见“杨红立售后”

“杨红立售后”这个名字是杨红立资深保险人从2013年开始创建的，6年来一直为大家输送有营养的保险咨讯。

随着保险业的发展和杨红立总监团队的发展，已经从团队成长为家族，从2019年3月1号开始，我们的公众号更名为博信家族，接下来会为大家提供更多的保险和团队的咨讯，也希望大家一如既往的支持我们。

我们更名啦

你好“博信家族”

接下来介绍中信保诚博信家族。

2017年杨红立总监创办了中信保诚人寿的博信大成团队，团队一直秉承用“文化吸引人”、“系统培育人”、“收入留住人”、“晋升成就人”的理念对待每一位成员。让创业的梦想，感恩的文化深入人心。博信大成的主管们，各个能力出众，不仅都拥有大专以上学历，40%拥有各类理财规划师认证，是中信保诚人寿一支专业，高效，高素质的团队，是中信保诚最优秀的团队之一。

来认识一下我们团队里优秀的主管们~

伙伴们本着“共创共赢”的使命，努力不断提升自己的专业修养，坚持保险正道，积极为客户提供科学的风险保障，完善资产规划，并在中国寿险行业的高速成长中实现自己的创业梦想。

在博信大成团队的服务理念里，“客户是衣食父母”，客户的需求就是他们服务的导向。早在2013年杨红立总监就创办了客户服务品牌“京城妈妈理财团”，“ 京城妈妈理财团”是一群有着共同的价值观，爱保险，爱生活，爱孩子的妈妈们组成，她们在悉心照顾家庭的同时进行着自己热爱的事业。

“京城妈妈理财团”的市场优势是更关注孩子，以及客户家庭一系列相关内容。 “京城妈妈理财团”不仅仅是单纯的保险服务团队，更是以保险为点而涵纳更多生活温情的给予家庭多元化的服务。京城妈妈理财团几年来举办回馈客户的活动近百场。

下面，我们用一段视频来了解一下杨红立总监和她的博信家族吧！

【未来十年中国仍是全球增长最快市场】现今社会资本对于保险的狂热已成为往事。目前我国是仅次于美国全球第二大保险市场,受经济高质量发展、政策红利仍将持续、人均财富保持增长、养老健康缺口大、市场潜力仍待开发这五大因素的驱动下，未来十年,我国仍将是全球增长最快的保险市场。

欢迎加入我们

一起共创辉煌

博信家族正在寻找优秀的你，进行招聘钻石人才计划：

史上最高责任津贴助力，

1、中信保诚卓越经理人班”最新人才招募

千里马招募计划：

2、主管AS职级凭借工作经验（不限行业，保险从业经验优先）直接聘级

2、经理SBM职级凭借工作经验（不限行业，保险以及其他金融从业经验优先）

加入中信保诚，开创美好明天。

️应聘合作伙伴的要求：

️年龄25～45周岁

️大专以上学历（特殊情况面谈）

️本地工作经验2年以上（特殊面谈）

️过往年收入15万以上（特殊面谈）

️具有良好的人品，管理或者销售潜能

️顺利通过中信保诚面试

️培养目标：MDRT、业务总监，管理总监！

️收入结构: 每个月4500-20000元津贴（管理津贴等）+佣金+季度奖金 +推荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等；

️福利：行业最好的培训（行业唯一商学院，课件ISO9001认证）+服务津贴+保险福利+每年至少两次国内外旅游机会、国内、国际盛会的机会

️特别奖励：

在十年内达标6次MDRT（其中1次COT/TOT），额外奖励108万！

十年内晋升为执行总监，额外再奖励108万！

️招募策略解读

长达24个月的展业津贴

前12月最高津贴15000元/月

入职两年津贴近30万

聘级主管以上职级，薪资待遇20万起！！

欢迎推荐或自荐！

团队介绍

2017年杨红立总监创办了中信保诚人寿的博信大成团队，团队一直秉承用“文化吸引人”、“系统培育人”、“收入留住人”、“晋升成就人”的理念对待每一位成员。让创业的梦想，感恩的文化深入人心。博信大成的主管们，各个能力出众，不仅都拥有大专以上学历，40%拥有各类理财规划师认证，是中信保诚人寿一支专业，高效，高素质的团队，是中信保诚最优秀的团队之一。

给您最专业的保险理财服务