求职是一个双向的过程，不仅仅是公司对于我们单方面的考核，我们也应该要对应聘公司做出一定的了解，判断其是否值得我们加入。百家人才网专家下面就这一问题来说说自己的看法，说说一般是根据哪几个方面的问题来判断应聘公司是否值得我们加入。

一、你是否对这项工作感兴趣？

选择感兴趣的工作并不意味着完全按照自己的兴趣爱好来。工作本身是没有乐趣的，我们要找的是相对的乐趣。不是选择什么你特别喜欢的工作，而是要选择你至少不讨厌的工作，那样我们至少才能够很好的工作下去。

二、薪资待遇

薪资待遇是能够最直接衡量公司实力的，也是公司是否重视人才的重要体现。多少的薪水吸引多优秀的人才，这句话是绝对没有错的。适合的薪资待遇才能够让员工更加投入的工作。

三、办公环境氛围

基本上，在面试的时候我们就能够看出来。通过对前台的形象，整个办公环境的氛围的观察。员工是否能够有愉快而饱满的精神状态去工作，这样就能够很好的推断出一个公司的办公环境了。

四、加班情况

虽然加班现象是非常常见的，但在面试过程中我们也要询问清楚才行，这样我们才能够做好心理准备。加班虽然不可取，但是偶尔的加班是必然的，如果把加班都当做日常的公司，还是无偿加班的话，这样的公司是肯定不能去的。

对公司的判断选择对于求职者来说是非常重要的，毕竟一旦应聘通过，成为了公司的员工，我们要做的就是为了公司而奋斗了。

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