把安璇【星标】

就不用每天忙着和安璇捉迷藏啦♥

前几天的同学会上，我读书时的冤家阿正迟迟不见他身影。

电话催了几次，终于在我们快要喝醉了的时候，才见到姗姗来迟的他。

阿正说，早就应该下班了的，被一位前辈缠住了，本来不是他的事，偏要扯着他帮忙，帮忙也就算了，还口口声声年轻人就应该多做一点。

做了事人情都没有一个，感觉吃了个哑巴亏。给领导也说过，领导却说年轻人不要斤斤计较，要多向前辈学习，吃得了亏，才能与人打成一堆。

阿正觉得更加憋屈了。

这样的情况在职场中并不少见，很多人在工作中遇到不公平的事情时，大多会选择能者多劳，吃亏是福这样的理由来开解自己。

吃亏真的就是福吗？能者就一定要多劳吗？在我看来，这样的鸡汤真的不合适成年人，更不适合职场中的成年人。

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吃亏只是单纯的利益交换

前几日，看到一篇文章，有人说：吃亏的本质是利益的交换。

“吃亏”原本是舍弃自身的某种东西，而“福气”又是代指一种好事。

舍弃自身一种东西得到另一种好东西，这种吃亏就是一种利益交换，而并非所谓的福气。

而那些甘愿吃亏的人，是因为会有一些自己想要的东西填补自己吃的亏，所以无论怎样这都是一种赤裸裸的利益交换，和什么福气扯不上半毛钱关系。

所以我们吃亏，得先判断一下这种利益是否对等，如果对等，吃亏倒也无所谓；如果不对等，还得掂量一下。现在的职场，很多都是不对等的。

比如年轻人的劳动付出和收获，拼命的工作，为公司创造价值，结果还可能会因为你性价比不高被别人取代。

又比如现在的很多公司，动不动就是“努力”“未来”“成就”“拼搏”，给年轻人谈理想讲奋斗，让他们接受“996”工作制，拼命工作。但实际上，你用996拿命换来三个月的钱，也不够住ICU一天的费用。

领导们口中千篇一律的励志故事总是这样的：

那个谁刚进公司的时候，也是年纪轻轻，小白一个。但是特别能吃苦，不计较细节，什么都干，除开本职工作，不关他事的其他工作都能认真完成，一点怨言都没有，所以他很快就提升当了领导。

这其实就是一针预防针，变相的暗示你：吃亏是福！

2

总是吃亏，没有福，只剩亏

职场中，谁都吃过亏。总是有人站出来劝你，吃亏是福、沉默是金。

最近微博有一个话题，你的同事正在从你的口袋里拿钱。

我突然联想到阿正，他不正是被他同事从口袋里拿钱的那一位吗？能者多劳、吃亏是福等借口成了道德绑架的挡箭牌。

阿正后来辞职了，他说，在公司总是吃这种哑巴亏，亏吃多了，就只剩亏了，哪来的福？

现在榨干你的，不仅仅是领导，还有那些扛着吃亏是福的大旗的同事。那些只想占人便宜的人，为了麻痹吃了亏不反抗的老实人，就大肆鼓吹吃亏是福等说辞。

现在的职场，处处是陷井。

朋友小河在入职的时候，签订劳务合同，经理直接翻到最后一页给他签。多翻看了几页，就说他斤斤计较，这么大公司又不是他一个人。

小河想想也是，于是提笔签了字。后来因工受伤，却没有得到合理的保障，公司原来在合同上面就规避了一些义务。

经过后面一堆麻烦的维权程序，小河明白了一个道理，人生有今生无来世，今天遭受了不公，明天就会有福报吗？不过是一针麻醉剂，如同清水煮青蛙。

人们常说：“吃亏是福”、“老实人终究不会吃亏”，领导也经常讲：“我们绝不让老实人吃亏”，也常把这些话拿来作为思想工作的有力武器，启发人们开阔胸怀 ，甘于吃亏，乐于奉献。

人们也常将这些话拿来作为至理名言，劝诫人们见利思义，严以律己，宽以待人。

然而，如果就这样一直把它作为漠视老实人实际利益的托辞和借口，使他们该得的利益得不到，老是辛辛苦苦地工作，甘心情愿地吃亏，这能说是吃亏是福吗?

3

遭遇职场哑巴亏，如何应对？

面对吃亏，我们一定要先甄别一下，哪些亏可以吃，那些亏不可以吃。如果是毫无底线的道德绑架式吃亏，我们又应该如何做：

第一、对自己负责不等于斤斤计较。

我刚入职那会儿，遇到一个年轻的好领导，什么事都愿意给我说。

有一次我发现自己的工资和一起进来的同事悬殊了几十块，心里面想想，算了，刚进单位，去为了几十块打听，给人一种事没做多少就想着钱的印象，再说，几十块钱能做什么，何必去计较斤斤，就算是错了，吃点亏有什么？

后来和领导聊天谈起这事，他说：

这种情况你必须亲自去问问清楚财务怎么回事？因为在工作中，有的失误他自己可能也没有发现，如果你也纵容这种小失误，那他以后也永远发现不了这个问题，而给你带来的损失就是，一辈子你的工资都会比别人低几十块。这几十块不是钱的问题，而是一个态度问题。

我听后醍醐灌顶，去找了财务核实，果然是少加了一项。

工作无小事，很多时候，我们是被那些约定成俗的不合理的职场文化所蒙蔽，以至于去放弃自己的利益，以此来塑造自己不是吃不了亏的形象，而于那些要你吃亏的人，这正是他想看到的。

职场里，有些亏能吃，有些亏不能吃，而且是一点也不能吃。

凡事弄清楚，不吃哑巴亏。

第二、坚持原则底线，对不公平说NO。

曾经有一个案例，西安一位市民在永辉超市购物，该市民有保留小票的习惯，回家后他发现，超市少找了他4分钱。

随后他致电超市客服，对方表示，四舍五入是商家规定。该市民认为这是变相的强制消费，属于霸王条款。于是一纸诉讼将永辉超市告上法庭。最后还打赢了官司。

这是西安市民肖绵明的故事，在他看来，无论金额大小，消费者的合法权益，必须要捍卫。这种事情根本不可能用所谓“吃亏是福”“不缺这点钱“来解释。

“这种事多了去了”就是因为一个人放弃去反击，人们不在意这点小亏，所以让超市在每个人身上毫无顾忌的薅羊毛。

职场又何尝不是，如果今天权利被侵犯不去抗争，明天他就会觉得你好欺负，就会变本加厉的去肆意妄为，甚至去欺骗下一个人。

所以如果能追讨回一个公平的回报，请马上实施行动。我们不是有很多亏给人家吃的，一直吃亏下去的话，总有给人家干掉的一天。

4

明辨是非，不受蛊惑

大多数人或多或少会有这样一种心理活动，每当自己吃了亏，心里就会认为吃亏就吃亏吧，花钱买教训，下一次就不会发生了。正所谓吃一堑，长一智，所以亏也就吃得心安理得。

职场如战场，弱肉强食，我们在面临吃亏的时候，一定要明辨是非，不受吃亏是福观念的蛊惑，有的亏，代价太大了，我们吃不起。

人性本善，但是善也要有方法有态度，不能因为我们的善就给了他人恶的机会。

有时候加班加点的成果，就成了别人的成绩，就好像自己的孩子含辛茹苦养大被别人抱走一般。职场中的你已经够辛苦了，请学会保护自己，守住底线，告诉自己：吃亏不是福。

工作本来就够辛苦，少吃亏，多攒福，才是正道。

安璇小吐槽

吃亏是福，只是职场弱者的自我安慰。

职场丛林，胜者为王。不在职场吃亏，才是有能力保护自己的人。

不在职场吃亏的人，是对自己工作的负责，对自己工作成果的尊重，对自己底线的坚持。

如果在职场上吃亏，大家会怎么应对？