如果不是自己不小心将中秋收礼清单发到工作群里，恐怕很多人都不会知道这个医院领导仅国庆期间就能收礼收到上10万多元。试想，除了这次不小心外，这位领导过去的多少个国庆、春节、端午又收了多少礼呢？相信很多人都很好奇，却又无从知晓。这也是为什么很多老百姓在看病的过程中总会怀疑自己是不是没有花钱，医生就不好好给自己看病啊，甚至还会出现严重的医患矛盾。虽然小编并不想加深对医生的偏见，但现实中，又不得不让人联想。

原来，9月30日，“汕头市中心医院呼吸内科主任黄斌将中秋收礼清单转发至单位微信群”一事迅速在网络发酵。汕头市中心医院总值班工作人员证实，确有其事。并且医院已内部下发处罚通知，给予黄斌行政记过处分，并在全院通报批评。

这张清单中，黄主任所收的礼物包括月饼、茶叶、酒水、海参、香烟、雪茄、10000港币、人民币10000元等，初步统计，现金收入不低于38000元，各式礼品价格不菲，送礼人数在30人以上。

而这位黄主任可以说非常细心，不仅记录下了所收礼品的种类和名称，还包括送礼人的名字。且数额之巨，实在令人瞠目结舌。

随后，这位黄主任也被医院调查处分了。据该内部文件显示，呼吸内科主任黄斌同志在其办公室收下礼品和礼金，并做相应登记后将清单发到微信群上，造成严重负面影响。尽管其本人能积极配合组织调查，深刻反省，并退回礼品及礼金(部分未能退回礼金上缴医院计财科)，但为严肃纪律，教育其本人，经2018年9月29日院长办公会、党委会研究决定，给予黄斌同志行政记过处分，并在全院通报批评。全院党员干部职工要引以为戒，自觉遵守法律法规和职业道德规范，廉洁自律，廉洁行医。

一次意外的失误，却戳破一种潜规则。收礼总价值逾10万元，已然涉嫌受贿，不可止于行政记过。无需打击扩大化，但这样的“害群之马”，让医生集体蒙羞。

那么目前对医务人员收受医药回扣的行为，当前我国有什么法律规定呢？小编从网上查到的资料看，目前还是以现行的制度主要从道德层面和行政处罚的角度进行规制。在《刑法修正案六》出台以前,我国法律对这一行为的调整主要是通过《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》来实现的。2006年6月29日全国十届人大常委会第二十二次会议通过了《中华人民共和国刑法修正案(六)》,将商业贿赂犯罪的主体扩大到公司、企业以外的其他单位的工作人员。下面将从分析商业受贿罪的犯罪构成入手来界定医务人员收受回扣的法律性质。

从商业受贿罪的犯罪构成要件来看，该医院领导黄主任应该算构成受贿罪，并按相关法律进行处罚，而不是简简单单的医院内部进行处理就完事了。

《刑法修正案(六)》将《刑法》第163条修改为:“公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

当然，医院也有医院的管理规定和要求，行政记过和全院通报就简简单单地将10多万的收礼事情处理了。看来吃瓜群众只能一笑而过了。因为你也拿他没办法。但好在吃瓜群众娱乐精神不错，更多的网友似乎更喜欢用一种调侃的方式来对待此次医院领导将收礼清单发到工作群，他们觉得黄主任很有担当，敢于自我正视问题，以一种自我牺牲的方式来举报自己的行为，本以为会拔出萝卜带出泥，纪委怎么的也要好好查一查。可是医院领导好像并没有按黄主任这种自我举报的牺牲精神和意图来完成一次领导作风大检查。实在可惜。