年轻干部肩上担负着重要责任，承载着未来发展的希望。面对繁杂的形势、繁重的任务，年轻干部要成长为一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，关键要做到脚跟要稳、心肠要热、眼界要宽、腰板要直、肩膀要硬，因为年轻干部是事业发展的生力军。

习近平总书记说，理想信念是共产党人精神上的“钙”。这个“钙”是内在的东西，平时不一定看得出来，但在关键时候缺了“钙”就过不了关，就会在急难险重的任务面前止步不前，就会在各种挫折和打击面前直不起腰，就会在金钱美色的诱惑面前变成俘虏。总书记说的“钙”里，很重要的一个方面就是为民情怀。一个没有人民感情、只有自我意识的干部，不可能有坚强的政治定力，能力再强也不是我们需要的好干部。

实践是最好的磨刀石，群众是最好的试金石。年轻干部要到基层去，到群众中去接受实践锻炼。不经历非常之事，难以成非常之才。这就像炼钢一样，不在冷水中淬一下，就不可能成为好钢。习近平总书记在谈到选人用人时曾引用一句古话，叫做“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。他强调，干部有了丰富的基层经历，就能更好树立群众观点，知道国情，知道人民需要什么，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。

年轻干部要说老实话、办老实事、做老实人。多下基层，多接地气，了解掌握真实情况，有自己的判断思考，而不是盲目跟风、人云亦云。要出实招，想问题、办事情坚持一切从实际出发，始终把解决问题作为主攻方向，把务实管用作为评价标准，把心思和精力集中到攻坚克难上来，多一些硬措施，少一些花架子。在抓落实上下功夫，锲而不舍，一抓到底，确保各项工作取得实实在在的成效。

当今时代，是一个创新的时代。年轻干部要跟上发展的步伐、站到时代的潮头，有敢于创新的魄力和善于创新的能力。要全面深入地了解过去，不要轻易加以否定，更不能弃之一边。应该把“温故知新”作为基本态度，一分为二地看待现有的工作基础，从中总结经验、继承传统、发现问题、找到突破口，进而谋定创新的思路和措施。

党的十八大以来，中央加大了反腐力度，各地落马的干部比较多。这里面有很多深刻的教训。每一位职务犯罪人员都有自己的故事，但都有着相似的经历，都是从成长不易，到事业有成，再到铸成大错，最终身陷囹圄。犯错误的根源都在于思想道德滑坡，没有守住底线。年轻干部将来日子还长，道远路滑，容易跌倒，一定要牢固树立底线意识，才能经得起风浪的考验、挡得住利益的诱惑，面对复杂的情况才不会走偏。（广安区北辰街道王忠报）