“跟谁打我们都不怕！”说这句话的，是山西乒乓球男队主教练申超。

如果放在两年前，这句话是要让业内人士笑话的——不是纯外行，就是自大狂。

因为跟女乒相比，山西男乒一直以来的成绩，实在有些拿不出手。

申超如今的底气，来自于对这批球员的了解，更来自于大赛的检验。

在4月中旬刚进行完的二青会乒乓球预赛上，包括 U15、 U19 在内，山西男队共有十三项进入决赛。

而在上一届，这个数字是零。

灰头土脸

作为曾经的省运会乒乓球男子单打冠军，申超所获得的荣誉数不胜数。

2009年退役时，只有22岁的申超，开始在山西队从事梯队教练工作。

由于执教水平得到认可，申超被任命为男乒一队的教练之一，负责全运会队伍。

短短两年就能成为一线队教练，这是十分罕见的，就连申超自己也没想到。

彼时，山西乒乓球女队的成绩在全国上游。由于成才周期短，加上男队在全国处于绝对下游水平，没有成绩压力的男队队员很多时候是陪练的角色。

在2013年全运会上，山西女队不负众望，最终获得女子团体亚军。

两年后更是在全国乒乓球锦标赛上夺冠，不断刷新着山西乒乓球运动的历史。

遗憾的是，男队虽然在“32进16”的关键战役中挣扎了一下——2比0领先江苏，最后被对手翻盘，最终却还是无缘决赛阶段的比赛。

“一个多月没缓过来。”申超说，全运会四年一次，是上上下下最重视的大考，这样的成绩让他一度有些心灰意冷。很快，他给领导写了一封信，主动要求到二线梯队去，为下一届全运会做准备。

四年后，在2017年全运会上，山西男乒七战皆负、排名垫底，连挣扎都成了奢望，成绩还不如上一届。

卧薪尝胆

2017年全运会之后，男乒一线队解散，二线队顶了上来，申超又成了一线队的主教练。

在申超看来，跟别的运动项目不同，乒乓球没有太多技战术层面的秘密可言，关键在训练。

只有刻苦的、高水平的训练，才是大赛时取得好成绩的保证。

为此，在领导的支持下，申超开始在管理和训练上大胆求变。

首先，由于没有老队员传帮带，队员们的训练必须上强度，每天在训练场磨砺的时间约有八九个小时，远超竞争对手；其次，教练必须24小时在岗，和队员们同吃同住，像家人一样相处。

有的教练甚至在阑尾炎手术第二天就返回了队里。此外，还制定了严格而清晰的管理制度，任何人不得例外。

譬如，按照作息制度，晚上10点前队员必须归队，违反者，第一次会被警告、罚跑步、罚款（交给家长）、停训，第二次再出现，直接退回地方队。

虽然有时家长会来求情，尽管山西队也非常缺人，但申超从不姑息迁就。

为了尽快提高训练水平，山西男乒还建立了竞争机制。

譬如，每个月队内都有大循环比赛，由于比赛成绩与收入直接挂钩——第一名可以拿到5000元，垫底者甚至可能倒贴，比赛的激烈程度明显提高，队员们的进步速度明显提升。

蓄势待发

比赛是最好的检验，也是对努力付出最大的肯定。短短一年时间，山西男乒已经发生了脱胎换骨的改变。

在2018年全国乒乓球俱乐部联赛上，山西男乒的两支队伍从300多只队伍中脱颖而出，成功由甲B冲入甲 A；在2018年全国乒乓球锦标赛上，山西男乒不仅打进决赛，而且获得团体第九名的好成绩，这是近十几年都没有过的好成绩。

此外，还有几名队员有望入选国家集训队。

展望未来，申超是有底气的，这底气不仅来自于大赛成绩的反馈，还有一个竞争对手不具备的优势——年龄结构非常理想。

在男乒一线队中，年龄最大的只有21岁，2006年、2007年出生的小队员占到很大比例。

这些都是山西队宝贵的财富，在很小年龄就不断经历大赛的历练，未来两三届全运会都不会有人才断档的情况出现。

“我们尽全力。”也许是不想给孩子们太大压力，也许是压抑了太久之后想要一鸣惊人，面对即将举行的二青会决赛阶段的比赛，申超没有直接说出成绩的目标。

无论如何，已经创造历史的他们，比以往任何时候都更从容、有底气，正在朝着一个个新的纪录发起冲击。

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