导语：有很多人在自己的职业生涯中都会面临跳槽的情况，有的人是因为公司原因离职，有的人则是因为个人原因，迫不得已才会离开，这种事情在现在看来非常正常。顺丰在我们国内算是非常不错的企业，不过这公司有一部分员工也是干着干着就离职了，这些员工都认为，它跟之前相比，差距太大了，已经不是大家原来的顺丰。

有一位之前在这公司上班的员工说，他是在08年开始上班，18年从这里离开，他一点也不后悔自己走，因为现在的顺丰非常不合人意，老是让基层的员工去推销商品，大家就是送快递的，这样做太不合理了，跳槽以后，他现在总共做了三份工作，加起来一个月的薪资已经涨到了1.9万，真的很庆幸早早的脱离这个大坑。这话一出，其他的网友却不乐意了，这个人也被大家怒怼。

网友一：这种工作要是还能干下去，那就好好干，要是不能的话，那离职就行了，公司又不是让白白推销东西，大家都是有提成拿的，楼主现在已经离开这里了，还要天天黑原来的公司，这种行为真的不好。

网友二：刚刚来公司上班，不能只靠老员工开发出来的区域挣钱吧，要是自己弄不来什么新客户，而且还不愿意出去推销一些产品，就别想着月收入一万多了，那是不可能的事情，不愿意推销就是没有钱拿。

小编觉得，任何事情都存在好的一面，也存在坏的一面，对于员工来说，推销产品确实能给他们带来额外的收入，但是这些人主要的任务还是送货，大家也没有时间和心思来做这些事情呀，要是公司强制要求推销，那这就有点过分的，而且给客户的体验度也不好，各位觉得呢?