3月11日消息，为集聚各方优秀人才来攀干事创业，推动攀枝花高质量发展，我市市属、各区县事业单位及各类企业2019年启动面向社会公开招聘高层次人才和紧缺专业人才工作，共提供岗位171个，计划招聘各类人才760名，公告已在攀西人才发布。

资料图：攀枝花

招录人数

据统计，全市市属事业单位有105个岗位，招聘150人；县(区)属事业单位有22个岗位，招聘74人；以及在攀各类企业（国有、央企、民营、高校）有44个岗位，招聘536人。

各区县事业单位招录人数方面，分别为：市属133人、东区10人、西区8人、仁和区8人、米易县34人、盐边县14人、攀枝花学院17人，以上招聘被录用人员均列入事业编制。

报考要求

报考人员要求具有本科及以上学历，部分岗位要求年龄30周岁及以下，一般岗位要求年龄35周岁及以下，博士放宽至45周岁及以下。2019年全日制应届高校毕业生报考的，须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。

报考方式

本次公招采取网络报名方式，报名时间为2019年3月21日至4月10日，报考人员登录攀枝花市公众信息网、攀枝花市人社局、攀西人才下载《攀枝花市2018年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才报名信息表》，并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱。

注：报名分网络报名和现场报名，报考人员选择其中一种方式报名，免报名费。

考核测评

现场报考人员当场进行资格初审，网络报考人员请于报名后一周内登录本人邮箱查询并电话确认是否通过资格初审；资格复审合格后，进行考核测评，测评的时间、地点、方式和内容由招聘单位及主管部门另行通知。

相关待遇

报考人员通过考核测评、体检考察、公示合格后，办理聘用手续；报考事业单位的，使用全额拨款事业单位编制，并享受事业单位人员相应待遇，约定最低服务年限，服务期未满的，方可流（调）动到其他事业单位。

符合条件的引进人才，还可享受安家补助、租房补贴、岗位津贴、入住人才公寓、人才年金等多项福利。如：具有全日制博士研究生学历的，安家补助30万元，每月1500元、为期3年的租房补贴或入住大户型人才公寓3年，岗位津贴每月1500元。

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