摘要：将12个乡镇相关职能站所、人员全部整合到农村综合便民服务中心，组建退役军人服务保障工作站，推进县农经中心改革和村级社会化管理人员整合工作，全方位优化基层治理能力。"\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E黄河新闻网晋中讯（李嘉宇）\u003C\u002Fstrong\u003E《晋中市提升乡村治理能力二十五条》是晋中市破解乡村治理现代化难题，引深推动晋中市乡村治理的理念创新、制度创新、实践创新。

"\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E黄河新闻网晋中讯（李嘉宇）\u003C\u002Fstrong\u003E《晋中市提升乡村治理能力二十五条》是晋中市破解乡村治理现代化难题，引深推动晋中市乡村治理的理念创新、制度创新、实践创新。《二十五条》出台以来，昔阳县高点站位、深度谋划、快速推进，牢牢把握发展脉搏，强化监督考核，强化素质提升，强化改革攻坚，确保市“二十五条”在昔阳落地生根。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E强化监督考核。结合县域实际，研究制定《昔阳县2019年度综合考核办法》，增强考核的科学性、针对性、实效性；抓实抓牢乡村干部日常管理，严格执行乡镇干部驻乡镇、驻村请销假等制度，切实让基层干部“沉下身、定下心、干出彩”；认真贯彻《昔阳县关于解决形式主义突出问题为基层减负工作责任分解》《昔阳县清理化解乡镇债务工作实施方案》《昔阳县乡村干部容错免责机制》有关要求，积极主动为基层“松绑减压”。坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，进一步营造担当作为、激情创业的良好氛围。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E强化素质提升。按照《2018-2020年昔阳县干部教育培训实施方案》要求，对村“两委”主干及成员620余人及时补上知识弱项、能力短板、经验盲区、政策空白；借助晋中农业农村干部学院主平台，依托大寨特色资源，培训农村各类人员3400人次；利用挂职锻炼、合作选派、基层锤炼等契机，推动各级干部到项目建设主战场、乡村振兴第一线、信访维稳最前沿砥砺品质、增长才干。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E强化改革攻坚。持续深化“激活农村资源、促进乡村振兴”攻坚行动，扎实推进农村土地制度改革、集体林权制度改革、巩固和完善农村基本经营制度改革等任务，不断培育“三农”发展新动能；将12个乡镇相关职能站所、人员全部整合到农村综合便民服务中心，组建退役军人服务保障工作站，推进县农经中心改革和村级社会化管理人员整合工作，全方位优化基层治理能力；建立县委书记对话联系“直通车”工作机制，打通联系服务基层“最后一公里”。\u003C\u002Fp\u003E"'.slice(6, -6), groupId: '6718505449068429832