专稿：2018年以来，合肥市庐阳经开区景湾社区党委针对无职党员“教育管理难、发挥作用难，党性意识差、先进性意识差”的“两难两差”问题，在充分征求基层组织和党员干部意见的基础上，为134名无职党员设岗定责，全方位守护大房郢水库水源地的环境，为推动基层党建引领基层社会治理增添助力。

一、红色领航，岗位认领全覆盖。景湾社区地处大房郢水库一、二级水源保护区内，范围大、面积广、管理难，社区党委因地制宜，科学施策，制定了《社区无职党员设岗定责目标管理办法》，根据党员意愿和特长，为每一名无职党员设立发挥先锋模范作用的岗位，制定具体的岗位职责和目标任务。结合水源地保护实际，分别设置政策宣传岗、流动监督岗、意见反馈岗和志愿服务岗等10个岗位。按照就近便利、人岗对应的原则，由党员结合自己的年龄、文化、体能、特长、居住地等实际状况，自我选择岗位，并向党支部申报。实行一岗多人或一人多岗，由支部审核造册，党委统筹协调，确定上岗人选，及时向全体党员、居民公布认岗情况和具体的岗位职责，接受社会各界的监督。截至目前，122名党员认领了岗位，认领率达91%。同时充分利用社区党员活动室、党员干部现代远程教育网络和QQ、微信等新媒介，采取集中培训与分散自学相结合的方式，对党员分级分类进行岗位专业知识和水源地保护法规等知识的轮训，目前累计培训无职党员860人次。

二、创先争优，履岗尽责全方位。在社区无职党员中深入开展以“让党的旗帜飘起来、党员身份亮出来、两个作用发挥出来”为主题的创先争优活动，提升组织力，强化党员意识，全力打造蓝天碧水的“美丽景湾”。社区党委结合“两学一做”学习教育、党员活动日、一线驻点日等载体，先后在无职党员中开展“环水库毅行”、“ 美丽景湾是我家”演讲比赛、“环保知识大PK”等活动，引领党员带头宣传环保发展理念，带头监督污染防治工作，带头劝阻制止偷排直排，带头制止乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱挂的行为，争当污染防治的“宣传员”、“排头兵”和“监督者”，全面激发党员作为组织“细胞”的活力，为打好污染防治攻坚战献策出力。去年以来，共开展志愿服务24次，集中宣传活动13次，发放宣传手册500余份，悬挂标识标牌60余处，收集社情民意35条，制止乱倒生活垃圾15起，督促环保问题小企业、小作坊搬迁整改22家,实现了水源地保护区“绿起来、清起来、亮起来”目标。

三、完善机制，激励保障全过程。社区党委结合社区无职党员认领岗位实际情况，全程实施严格的监督考核制度，与每一名上岗党员签定《无职党员设岗定责目标管理责任书》。由党组织为党员设置岗位监督管理卡，建立党员上岗跟踪考察信息反馈卡，要求每一名有岗位的党员做出公开承诺，如实填写《无职党员履岗记实簿》。采取平时考核与年度民主评议党员相结合的原则，在岗党员向党组织、党员、群众代表述职，由党员和群众代表根据承诺践诺、履岗记实和述职情况进行民主评议，评议分优秀、称职、不称职三个档次，评议结果作为党员评先评优、转岗调整的重要依据。设岗定责以来，先后表彰优秀无职在岗党员10名，对18履行职责好、胜任岗位的党员予以一定的物质奖励；对4名履岗能力弱、责任心不强的党员予以及时调整，做到奖优劣汰，充分激发无职党员的履职热情。(夏先辉 杨志海)