"\u003Cp\u003E为在机关和家庭之间搭建沟通联系桥梁，传达组织的关怀和温暖，加强对干部八小时以外情况的掌握和监督，真正体现严管厚爱、倡导廉洁文明家风。沂水县畜牧发展促进中心开展了干部家访活动。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E活动目标。1、摸清干部情况。及时了解干部“八小时”以外的生活圈、交际圈及个人品行方面情况。2、认真排忧解难。通过进家入户、面对面交流，了解干部在工作生活中遇到的困难在政策允许前提下，力所能及地帮助解决困难和问题。3、不断增进感情。通过“零距离”接触，打开心扉，增进感情，感谢干部家属幕后奉献，争取干部家属理解和支持。4、筑牢廉政防线。梳理干部工作风险点，引导家属常吹廉政风，当好廉内助，推动党员干部纯洁社交圈、净化朋友圈、规范生活圈，营造廉洁文明家风。5、形成监督合力。将工作有关情况向家属通报，征求家属意见建议，提醒家属关注并参与监督，形成机关家庭监督合力。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E主要措施\u003C\u002Fb\u003E。1、家访范围。家访工作实行全覆盖。分层面实施，单位主要负责人要到领导班子成员家中家访，班子成员要到分管的科室、站所负责人家中家访，科室、站所负责人要到工作人员家中家访。2、家访时间。每年不少于1次，首次家访要在本实施方案下发后于月底完成。3、家访方式。以谈心谈话形式开展，上门家访为主。家庭在异地或确有不便不能登门谈话的，可以用致信、电话等形式代替。4、家访内容。介绍单位总体情况、干部在单位承担的工作及表现情况等。分析干部工作中的廉政风险点，共同探讨如何加强防范，增强干部自身廉政建设。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E通过此次家访活动，深入了解了干部思想、工作、生活和家风情况，为培育干部良好的职业道德、家庭美德和个人品德，增强干部的归属感和荣誉感，激发干部干事创业的激情和活力打下了坚实的基础。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E（谢玉洁 刘元元）\u003C\u002Fp\u003E"'.slice(6, -6), groupId: '6720025772888687118